Conseiller en formation

À propos de nous Qui sommes-nous ? La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients. Les Chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont le relai entre les différents acteurs économiques locaux. La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés :

• 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements
• 37 points de contact
• 1 Organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 15 sites
• 12 CMA de niveau départemental
• 1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine
• 12 500 apprenants formés (soit 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine)

Mission Vous serez chargé(e) d'apporter un conseil et d'accompagner un candidat à l'apprentissage dans des démarches ou un projet dans les locaux de CMA Formation 40.

MISSIONS PRINCIPALES

• Conseiller et accompagner : Vous accompagnerez le candidat dans son inscription (entretien et positionnements) Vous suivrez le parcours des apprenants et vous serez acteur dans la prévention des ruptures de contrat. En cas de rupture, vous serez en lien avec les partenaires institutionnels pour assurer un accompagnement. Vous animerez des ateliers d'orientation /TRE. Vous ferez un suivi de l'insertion.

MISSIONS COMPLEMENTAIRES :

Vous participerez aux forums et évènements de promotion de l'apprentissage. Profil

SAVOIR

• Psychologie de l'adolescent.
• Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique)
• Environnement, enjeux et organisation des CFA
• Droit des entreprises
• Connaissance du secteur artisanal
• Droit du travail
• Connaissance des différents dispositifs d'insertion
• Utilisation de l'outil YPAREO.

SAVOIR FAIRE

• Animer des ateliers
• Conseiller une ou plusieurs personnes
• Identifier un besoin, une attente

SAVOIR ETRE

• Capacité relationnelle
• Capacité d'organisation et de rigueur
• Esprit de synthèse
• Sens de l'initiative
• Réactivité