Aide à domicile (H/F) - CDD

Mission: L'APS, association à but non lucratif, agréée par le Conseil Départemental du Gard est engagée dans l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie et des familles. Notre mission quotidienne consiste à "faire notre part". Pour cela, nous œuvrons chaque jour avec bienveillance, respect et dignité à la préservation de l'autonomie et la qualité de vie des personnes accompagnées. Nous croyons profondément à la valeur du lien humain, à la coopération, et à la confiance donnée à chacun — professionnel·les et usagers — pour agir avec sens et responsabilité. Pour en savoir plus sur nos valeurs cliquez ici : Qui sommes-nous? Avantages :

* EPI

• Mutuelle
• Smartphone professionnel
• Prise en charge des frais de déplacements supérieure au minimum légal
• Planning adapté
• Formations internes

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement, un.e Aide à domicile expérimentée (H/F) sur le secteur de Nîmes. En tant qu’Auxiliaire de vie, vous accompagnez les personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne, afin de préserver leur autonomie et leur bien-être à domicile.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

• Intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes,
• Réaliser de l’aide à la toilette, à l’habillage, à la mobilité,
• Réaliser des courses,
• Réaliser des préparations des repas et de l’aide à la prise de repas,
• Réaliser l'entretien du cadre de vie et du linge,
• Accompagner et conseiller la personne accompagnée dans les gestes de la vie quotidienne,
• Accompagner les personnes dans les sorties, activités sociales de détente et/ou de loisirs,
• Participation à la vie d’équipe et contribution à la qualité de service rendu.

A votre embauche, vous interviendrez au sein d’une équipe REPERES (Réseau de Proximité d’Équipes Responsables Et Solidaires), une nouvelle organisation de travail en équipe d’environ 8 personnes qui favorise la coopération, la communication et la solidarité entre collègues. Avec votre équipe, vous suivrez un groupe de personnes accompagnées défini et interviendrez sur un territoire, lui aussi limité. Soutenu par votre Responsable de secteur, vous vous réunirez deux fois par mois pour échanger, vous organiser et progresser ensemble.

LE PARCOURS D'INTÉGRATION:

Parce que les premiers pas lors d’une prise de poste sont essentiels, chaque nouvel embauché bénéficiera d’un parcours d’intégration suivi et structuré afin d’être accueilli dans les meilleures conditions :

• Formation d’adaptation à l’emploi: dès le premier mois de votre embauche, vous bénéficierez d’une journée de formation d’intégration,
• Période de doublon : selon vos besoins et votre profil, une période de doublon sera organisée dès votre prise de poste afin de vous guider lors de vos premières interventions,
• Tutorat personnalisé : des temps rémunérés seront organisés avec un tuteur expérimenté afin de vous accompagner et vous conseiller au cours des trois premiers mois de votre embauche.

Profil recherché:

PROFIL RECHERCHÉ:

• Vous êtes diplômé(e) ( BEP CSS, Bac Pro SAPAT…) ou vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie d’environ trois ans l’aide à la personne,
• Vous avez avant tout le sens de l’écoute, de la bienveillance et du respect de la personne accompagnée,
• Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer à un projet collectif,
• Vous êtes autonome au domicile, organisé(e) et avez le sens des responsabilités.

CONDITIONS D’EMPLOI :

• Contrat : CDD pouvant évoluer en CDI (Temps partiel et temps complet),
• Salaire : Rémunération à partir de 12.31 € brut de l'heure selon profil et en application de la CCN BAD (+ éléments complémentaires de rémunération selon diplôme et ancienneté branche)
• Permis B et véhicule personnel indispensables.

TRAVAILLER À L’APS, C’EST AUSSI :

• Avoir un Smartphone professionnel,
• La prise en charge des déplacements professionnels à hauteur de 0.40 cts/kms,
• La prise en charge des déplacements domicile/travail à partir du 11ème KM,
• Bénéficier d'équipements de protection individuels,
• Bénéficier d'un planning adapté,
• Bénéficier de possibilités d'évolution professionnelle,
• Bénéficier de modules de formation tout au long de l'année,
• Participer à des réunions d'équipe et groupe d'analyse des pratiques professionnelles,
• Bénéficier d'une adhésion à une mutuelle de groupe,
• Pourvoir accéder à une plateforme d'avantages financiers sur des produits du quotidien et activités de loisirs,
• Bénéficier d'aides concernant le logement via notre partenaire Action Logement (sous condition).
• Intégrer une équipe de proximité, à taille humaine, solidaire et bienveillante,
• Participer activement à la vie d’équipe et aux décisions du quotidien,
• Bénéficier d’un accompagnement managérial attentif et d’un appui administratif réactif,
• Contribuer à une mission de sens, au service des personnes fragilisées,
• Évoluer dans une structure engagée pour la qualité de vie au travail et la formation continue.