Technicien système d’information géographique et indicateurs (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique

Grade(s) recherché(s)

Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale qui assure des missions de service public pour les 1, 4 millions d’habitants d'un territoire de 59 communes. Elle exerce de nombreuses compétences : c'est par exemple elle qui est en charge de l'urbanisme, de l'aménagement, ou encore de la voirie.
Au sein de la Métropole de Lyon, la délégation urbanisme et mobilités (DUM) est dédiée à la fabrique de la ville dans toutes ses dimensions et à toutes les échelles. À ce titre, elle s'emploie à incarner les enjeux de transition écologique et de justice sociale dans la transformation du territoire et la mobilité des biens et des personnes.
Elle rassemble 400 agents répartis en 6 directions, parmi lesquelles la direction maîtrise d’ouvrage urbaine (DMOU).
Au cœur de la DUM, la DMOU pilote les grands projets d'aménagement urbain, d'espaces publics et d’infrastructures qui transforment le territoire métropolitain. Qu'il s'agisse de requalifier des quartiers, de créer des parcs ou de développer des réseaux de modes actifs, les équipes conduisent les projets de la phase d'études (faisabilité, conception, maîtrise d'œuvre) jusqu'à leur réalisation concrète, en régie directe ou avec les partenaires aménageurs.
Votre futur environnement : l’unité Outillage et Appui au Management de Projets. Vous intégrerez une unité dynamique dédiée à l’innovation et à l'amélioration continue en mode projet. Notre mission ? Apporter expertise, conseil en management et outils performants aux porteurs de projets, tout en impulsant une culture du retour d'expérience au sein de la direction.
Véritable pivot entre la donnée et les chefs de projets, le Technicien SIG pilote nos bases de données métiers, produit des analyses et des livrables sur-mesure et travaille en étroite collaboration avec les chefs de projets et les graphistes pour garantir la qualité des productions.

Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS :
En tant que référent(e) des bases de données métiers et SIG de la DMOU et en lien avec le conseiller en management de projet, vos missions s'articulent autour de 4 grands axes :
1.Gestion et qualité des bases de données métier :
- contribuer à la gestion des données auprès des chefs de projets et des partenaires aménageurs,
- exécuter les procédures de mise à jour et assurer le support de premier niveau (traitement des incidents en lien avec les correspondants DINSI),
- contrôler la cohérence, la qualité et la sécurisation des données.
2. Développement et amélioration des applicatifs métiers :
- améliorer les outils internes (tableurs Excel, migration vers GRIST, etc.),
- appuyer les chargés de mission et le conseiller en management de projet dans l'évolution des processus informatiques et numériques (site web, outils collaboratifs).
3. Référencement SIG et cartographie de la direction :
- développer de nouvelles bases cartographiques (analyse des besoins, structuration, construction et mise à jour),
- centraliser les demandes des chefs de projets avec la DINSI et participer aux projets fédéraux de production et d’exploitation des données géographiques,
- assurer la cohérence des outils avec les préconisations DINSI et représenter la direction dans les démarches fédérales (ex. : club utilisateurs SIG).
4. Production cartographique et analyses :
- produire des cartes thématiques sous SIG destinées à être finalisées sous Illustrator,
- exploiter les systèmes d’information géographique de la Métropole et de ses partenaires pour le suivi des activités de la direction.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : occasionnels sur le territoire métropolitain avec un véhicule de pool ou en transports en commun
- conditions d’exercice : travail en sites multiples (bureau, chantier) – Forfait Mobilité Durable et participation employeur.

Profils recherchés

VOTRE PROFIL :
Vous maîtrisez les logiciels SIG (ArcGIS/QGIS), l'outil GRIST, Excel ainsi que les applications de manipulation de données géographiques (FME).
Vous disposez de connaissances en aménagement urbain et des principes fonctionnels des SGBD (systèmes de gestion de bases de données).
Vous rédigez et synthétisez vos travaux avec clarté et rigueur. Vous organisez, planifiez et analysez votre activité avec autonomie, méthode et un sens avéré de l'initiative et de la proposition.
Vous communiquez et écoutez efficacement pour collaborer au quotidien.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible sur place,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie.