Juriste en droit social (H/F)
29k € a 37k €/anEstimé
Temps plein
HARRY HOPE
A propos de HARRY HOPE:
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Votre mission:
Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour sa proximité client, la qualité de son accompagnement et son environnement de travail collaboratif. Dans le cadre de son développement, il souhaite renforcer son pôle social en recrutant un Juriste en Droit Social H/F. Rattaché(e) au pôle social et en lien direct avec les gestionnaires de paie ainsi que les experts-comptables, vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée de TPE/PME sur l'ensemble des problématiques liées au droit du travail. À ce titre, vos principales missions seront : - Conseil quotidien en droit social auprès des clients du cabinet
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Gestion des procédures disciplinaires et ruptures de contrats
- Accompagnement des clients sur les problématiques RH et sociales
- Veille juridique et accompagnement des équipes internes
- Rédaction d'actes et documents liés au droit du travail
- Participation à des missions exceptionnelles RH/sociales Une expérience ou des connaissances en paie seraient fortement appréciées afin d'assurer une collaboration transverse avec le service social et d'apporter un accompagnement complet aux clients du cabinet. Votre profil: - Formation supérieure en droit social / droit du travail
- Première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable
- Bonne maîtrise du droit du travail et des relations individuelles
- Des compétences en paie constituent un réel atout
- Rigueur, autonomie et sens du service client
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Gestion des procédures disciplinaires et ruptures de contrats
- Accompagnement des clients sur les problématiques RH et sociales
- Veille juridique et accompagnement des équipes internes
- Rédaction d'actes et documents liés au droit du travail
- Participation à des missions exceptionnelles RH/sociales Une expérience ou des connaissances en paie seraient fortement appréciées afin d'assurer une collaboration transverse avec le service social et d'apporter un accompagnement complet aux clients du cabinet. Votre profil: - Formation supérieure en droit social / droit du travail
- Première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable
- Bonne maîtrise du droit du travail et des relations individuelles
- Des compétences en paie constituent un réel atout
- Rigueur, autonomie et sens du service client
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
L'offre d'emploi a été publiée il y a 12 jours
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