Chef de projet technique CFA - Data Center

Patriarche est une agence d’architecture augmentée.

Son modèle unique, intégrant toutes les ressources nécessaires à la création, à la réalisation et à l'exploitation de projets innovants, repose sur une pratique renouvelée de l’architecture qui favorise l’émergence de solutions toujours plus conscientes, responsables et ancrées dans le temps long.

Grâce à la diversité de ses talents et à sa dimension internationale, l'agence déploie une plateforme amplifiée de compétences et de services pour imaginer, concevoir et animer des espaces qui favorisent l'engagement et cultivent l’enthousiasme.

Patriarche – Augmented Architecture | 500+ collaborateurs | 13 agences dans le monde | 5 entités | 100 compétences | 33 nationalités

Notre entreprise s’engage fermement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et nous sommes déterminés à créer un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous nos collaborateurs et collaboratrices.

Description du poste :

Rattaché-e au responsable du pôle, vous prenez en charge les études de conception CFA sur des projets data centers à forte technicité. Vous intervenez principalement sur les systèmes de sûreté, de sécurité électronique, de câblage et de réseaux faibles, depuis les phases de faisabilité jusqu’au PRO-DCE, en veillant à la cohérence technique, à la fiabilité des architectures et au respect des exigences d’exploitation.

Chez Patriarche, vous évoluez dans un environnement pluridisciplinaire qui permet de croiser les expertises et d’aborder les projets de manière globale. Vous pilotez les études produites en interne comme celles confiées à des partenaires externes, en assurant la coordination avec les équipes CFO, CVC, les installateurs et l’ensemble des intervenants du projet afin de construire des solutions robustes, lisibles et adaptées aux environnements critiques.

Le poste s’adresse à un profil capable de porter les choix de conception CFA sur des opérations complexes, ambitieuses et particulièrement engageantes sur le plan technique. Vous contribuerez à des projets data centers d’envergure, portés par des enjeux élevés de sûreté, de continuité de service et de résilience, avec la possibilité d’intervenir ponctuellement sur d’autres programmes emblématiques de l’agence.

Vos principales missions seront :

• Piloter les études de conception CFA de projets data centers sur l’ensemble des phases avant-projet ;

• Concevoir et dimensionner les systèmes de contrôle d’accès, vidéosurveillance, détection intrusion, infrastructures de câblage, réseaux faibles et interfaces de supervision, avec une bonne compréhension des enjeux de sûreté et de continuité de service ;

• Rédiger les pièces techniques de conception, notamment les notices techniques et les CCTP, et encadrer la production des études associées ;

• Encadrer une équipe, y compris pilotage interne et sous-traitance

• Coordonner les interfaces avec les bureaux d’études, installateurs, équipes CFO, CVC et autres intervenants afin d’assurer la bonne intégration des systèmes ;

• Analyser les offres, participer aux choix technico-économiques et assurer le VISA des études d’exécution du lot CFA ;

• Proposer des solutions fiables, lisibles et conformes aux exigences réglementaires, tout en maintenant une veille technique sur les pratiques et innovations du secteur.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé-e d’une formation d’ingénieur à dominante courants faibles, systèmes électroniques, réseaux ou équivalent.

Vous justifiez d’une expérience solide en conception CFA sur des projets techniques complexes, idéalement en data center. Vous maîtrisez les études de sûreté et d’infrastructures faibles, la production des livrables de conception et la coordination d’interlocuteurs multiples. Une bonne compréhension des interfaces avec les autres lots techniques, ainsi qu’un anglais professionnel, seront essentiels pour réussir dans ce poste.

Intégrer le groupe Patriarche. Augmented Architecture, c’est rejoindre un groupe avec des valeurs, qui œuvre chaque jour pour le bien-être et l’épanouissement de ses salarié-es.

• Locaux modernes, spacieux et agréables

• Politique Intéressement Groupe

• Titres restaurants pris en charge à 60%

• Mutuelle d’entreprise compétitive prise en charge à 100%

• Chèque emploi Service universel pris en charge à 50%

• Abonnement transport en commun pris en charge à 100%

• Indemnité kilométrique vélo

• Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail

• Œuvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs …