Rédacteur Gestion Réseau Missions SARL (F/H)

Au sein de la Direction de la Distribution et de la conformité Sud-Ouest, vous intégrez le service Réseau. Le service Réseau a pour mission l’ accompagnement de nos réseaux de distribution et plus précisément les Agents généraux de la région Sud-Ouest du recrutement à la cessation de fonction.

Vos activités principales :

Les SARL :

• Gérer les opérations : mandatement, entrées/sorties de gérants, suivi des indicateurs de rentabilité et analyse des comptes annuels.
• Coordonner avec le service juridique réseau (dérogations, protocoles spécifiques etc.).
• Suivre les engagement s et remédiations suite aux audits pluriannuels.

Accompagnement des agents :

• Suivre les dossiers de recrutement des agents généraux en lien avec l'inspection commerciale ;
• Accompagner les Agents généraux dans leur quotidien de leur nomination à leur départ ;
• Veiller au calcul et au paiement des valeurs des portefeuilles réorganisés - mettre en place les prêts AXA Banque ;
• Délivrer les mandats et pièces régissant l'activité de l'Agent Général ;
• Collaborer avec les Inspecteurs commerciaux ;
• Participer aux évolutions des outils et des process.

Vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. 

• Compétences et expérience dans le domaine juridique.
• Capacité d’analyse de données chiffrées et notamment des comptes d’exploitation de sociétés.
• Des c apacités de raisonnement, d’analyse et des qualités organisationnelles sont nécessaires dans les activités de gestion ;
• Appétence au maniement des outils, aisance rédactionnelle ;
• Agilité, curiosité et polyvalence ;
• Aptitude à travailler au quotidien en équipe pour délivrer la prestation attendue dans les délais ;
• Aisance relationnelle , excellente communication écrite et orale, capacité à négocier dans les relations avec les différents interlocuteurs que sont les Agents généraux et les Inspecteurs commerciaux ;
• Maitrise de l’ environnement informatique. 

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !