Technicien support process Lavage et Stérilisation (H/F)

À propos du poste

Vous souhaitez contribuer au lancement de nouvelles lignes de production dans un environnement pharmaceutique exigeant et réglementé ? Nous recherchons un(e) Support Process Support Lavage et Stérilisation H/F pour accompagner les équipes opérationnelles dans le suivi, l’optimisation et la fiabilisation des procédés de production.

Votre nouveau rôle

Rattaché(e) à l’équipe ramp-up au sein du département projet FFEX, vous interviendrez en support technique auprès des opérations. Vous contribuerez à la conformité qualité des activités, participerez aux investigations, aux validations et aux projets d’amélioration continue.

Dans ce rôle, vous serez proche du terrain et jouerez un rôle clé dans la préparation des activités avant le démarrage de la production. Vous aiderez les équipes à mieux comprendre les procédés, à identifier les écarts et à mettre en place des solutions concrètes pour renforcer la performance et la fiabilité des opérations.

Vos principales responsabilités incluront :

• Apporter un support technique aux équipes opérationnelles sur votre périmètre process et réaliser des présences terrain afin d’identifier les écarts, comprendre les contraintes organisationnelles et proposer des améliorations adaptées.
• Prendre en charge la gestion des déviations mineures et majeures, analyser les tendances, conduire les investigations et contribuer à la définition et au suivi des actions correctives et préventives.
• Garantir le respect des BPF/BPD, assurer la traçabilité des activités, contribuer à la documentation qualité et participer aux audits et inspections.
• Participer aux activités de qualification et de validation des équipements et procédés, notamment par la rédaction et l’exécution de protocoles, rapports et documents associés.
• Contribuer à la préparation opérationnelle, à la création de documentation, aux activités de formation et aux initiatives d’amélioration continue en utilisant notamment des outils Lean et A3.

Votre nouveau département

Vous rejoindrez l’équipe ramp-up du département projet FFEX, dans un contexte de lancement de nouvelles lignes de production. L’équipe accompagne la montée en puissance des activités opérationnelles en veillant à la qualité, à la robustesse des procédés et à la préparation des équipes avant le démarrage de la production.

Vous évoluerez dans un environnement industriel stimulant, au sein d’équipes engagées où la qualité, la performance et l’amélioration continue sont au cœur des activités. Par votre contribution, vous participerez directement à la fiabilité des procédés et à l’excellence opérationnelle.

Vos compétences et qualifications

Nous recherchons une personne rigoureuse, collaborative et orientée terrain, capable d’évoluer dans un environnement industriel réglementé. Vous savez analyser les situations, structurer vos recommandations et travailler avec différents interlocuteurs pour faire progresser les activités.

Pour réussir dans ce rôle, vous disposez idéalement de :

• Un Bac+2/3 dans un domaine scientifique, un TSPCI, ou une expérience équivalente en environnement industriel réglementé.
• Une première expérience, idéalement de 1 à 3 ans, dans le domaine pharmaceutique, ainsi qu’une connaissance des environnements industriels pharmaceutiques, aseptiques ou de l’amélioration continue.
• Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment le Pack Office, et la capacité à construire des bases de données simples ainsi que des représentations graphiques.
• Une connaissance appréciée des logiciels métiers tels que PAS-X, LIMS, SAP, NNTZW, PEMS ou HMI, ainsi qu’une bonne compréhension des exigences qualité, validation et réglementaires.
• Un fort esprit d’équipe, une communication claire, de la rigueur, de l’organisation, une capacité à prioriser et à travailler de manière autonome.
• Dans un environnement international, la maîtrise de l’anglais constitue un atout.

Travailler chez Novo Nordisk

Chaque jour, nous recherchons des solutions pour vaincre les maladies chroniques graves. Pour y parvenir, nous abordons notre travail avec détermination, curiosité permanente et volonté de trouver de meilleures façons d’avancer. Depuis plus de 100 ans, cet engagement nous a permis de bâtir une entreprise tournée vers un changement durable pour la santé à long terme. Un environnement où la diversité des points de vue, un objectif commun et le respect mutuel permettent d’obtenir des résultats extraordinaires. En nous rejoignant, vous ne commencez pas simplement un nouvel emploi : vous devenez partie intégrante d’une histoire qui traverse les générations.

Ce que nous offrons

Chez Novo Nordisk, vous rejoindrez une entreprise internationale du secteur de la santé, dotée d’une culture unique et affichant de solides résultats. Nous proposons un apprentissage continu, le développement de carrière ainsi que des avantages adaptés à votre vie et à votre niveau professionnel.

Salaire : Pour ce poste, le salaire de base annuel (Annual Base Salary) se situe entre 29,660 EUR et 47,470 EUR, conformément au niveau de la fonction. La position dans la grille salariale sera évaluée pendant le processus de recrutement, en fonction des compétences, de l’expérience et des connaissances pertinentes du/de la candidat(e), ainsi que de ses aptitudes.

Rémunération et avantages: Le package salarial peut inclure des variables à court terme et/ou à long terme ainsi que d’autres avantages sociaux selon le niveau du poste, le lieu de travail, l' activité et les références pertinentes du marché.  Découvrez-en davantage sur notre philosophie de rémunération  ici . 

Date limite de candidature

Le poste est à pourvoir dès que possible — les candidatures seront examinées au fur et à mesure. 

Chez Novo Nordisk, nous ne cherchons pas des solutions rapides : nous créons un changement durable au service de la santé sur le long terme. Depuis plus de 100 ans, nous sommes animés par une mission unique : vaincre les maladies chroniques graves et aider des millions de personnes à vivre plus sainement. Cet engagement nourrit notre curiosité permanente et nous inspire à repousser les limites du possible dans le domaine de la santé. Nous valorisons la diversité des points de vue, recherchons des idées audacieuses et construisons des partenariats fondés sur une raison d’être partagée. Ensemble, nous rendons les soins de santé plus accessibles, nous traitons et combattons les maladies, et nous ouvrons la voie à des solutions innovantes qui créent un changement sur plusieurs générations. En nous rejoignant, vous faites partie de quelque chose de plus grand : un héritage d’impact qui va bien au-delà d’aujourd’hui.