Animateur des actions de sensibilisation-communication du Contrat de Baie

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Politiques territoriales d'action culturelle

Grade(s) recherché(s)

Technicien

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Chef de service Contrat de Baie, l’Animateur des actions de sensibilisation-communication, assure le lien entre le Contrat de Baie et les différents publics (grand public, élus et acteurs de la baie), à travers des actions de sensibilisation et communication.

Missions / conditions d'exercice

Suivre et mettre en œuvre les actions de communication et de sensibilisation du Contrat de baie
Piloter les actions de terrain à vocation éducatives du programme d’actions du contrat de baie
Représenter le Contrat de Baie

Profils recherchés

BTS, DUT ou Licence scientifique
Expérience de minimum 1 an au sein d’un établissement public
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
COMPETENCES
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances du cadre réglementaire des politiques de l’Environnement
Connaissances en Environnement
Connaissances des supports et outils de communication
Capacité à utiliser les supports numériques de communication (site internet, réseaux sociaux)
Capacité à animer des groupes
Capacité à transmettre des connaissances techniques et à s’adapter aux différents publics
Connaissances des procédures des marchés publics, des règles et procédures administratives et juridiques relatives eu fonctionnement de l’administration territoriale
Connaissance des techniques de conduite de projets
Capacité à établir et suivre le budget d’une action

2.2.2. QUALITES
Qualités pédagogiques
Qualités d’expression orale
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles et organisationnelles
Qualités d’anticipation
Sens des responsabilités et du service public
Aptitude au travail en équipe
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur et méthode
Disponibilité
1 BTS, DUT ou Licence scientifique
1 Expérience de minimum 1 an au sein d’un établissement public

2.2. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
2.2.1. COMPETENCES

Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances du cadre réglementaire des politiques de l’Environnement
Connaissances en Environnement
Connaissances des supports et outils de communication
Capacité à utiliser les supports numériques de communication (site internet, réseaux sociaux)
Capacité à animer des groupes
Capacité à transmettre des connaissances techniques et à s’adapter aux différents publics
Connaissances des procédures des marchés publics, des règles et procédures administratives et juridiques relatives eu fonctionnement de l’administration territoriale
Connaissance des techniques de conduite de projets
Capacité à établir et suivre le budget d’une action

2.2.2. QUALITES

Qualités pédagogiques
Qualités d’expression orale
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles et organisationnelles
Qualités d’anticipation
Sens des responsabilités et du service public
Aptitude au travail en équipe
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur et méthode
Disponibilité