Conducteur de Travaux structures métalliques (H/F)

A propos de Groupe Baudin Chateauneuf: Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 512 MEUR.

Acteur incontournable du BTP, ses 1950 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.

Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :

*Bâtiments
*Travaux Publics
*Mécanique
*Energie
*Métiers transverses

Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :

*Fabrication/Installation câbles
*Location matériel de chantier
*Montage/grutage/levage
*Peinture/grenaillage/métallisation
*Soudage
*Transport exceptionnel

Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans. Votre mission: BAUDIN CHATEAUNEUF est un groupe centenaire pluridisciplinaire qui a su s'imposer comme un des leaders sur le marché du BTP grâce à ses savoir-faire reconnus au niveau national et international.
L' Agence du Havre, apporte son expertise et son savoir-faire dans les domaines suivants :
- Construction de charpentes métalliques neuves,
- Réparation, renforcement et modification de structures métalliques ou clos couverts de bâtiments industriels (chimie, nucléaire, pétrochimie...).

 
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Conducteur de travaux en structures métalliques (H/F). 
En collaboration avec un Chargé d'Affaires, vous êtes en charge du montage sur chantier des affaires qui vous sont confiées.
A ce titre, vous :
établissez les plannings, définissez les modes opératoires et analysez les risques,
définissez les ressources nécessaires à la bonne réalisation du chantier (humaines, matérielles, sécuritaires),
pilotez et encadrez le personnel de chantier, gérez les interfaces client, sous-traitants, fournisseurs, 
veillez au respect de nos règlements et pratiques, notamment en termes de sécurité, d'éthique et équité,
réalisez le suivi financier de vos chantiers et veillez au respect des délais.

 
Des grands déplacements sont à prévoir sur la moitié nord de la France. Votre profil: Vous êtes notre candidat idéal si :
- Diplômé d'un Bac+2/3 type BTS en Charpente Métallique ou DUT/BUT Génie Civil, vous justifiez déjà d'une expérience de 3 à 5 ans min. dans la conduite de chantier, idéalement dans le domaine de la Charpente Métallique.
- Motivé à l'idée de vous développer dans notre domaine, vous possédez de solides connaissances en organisation de chantier, méthodologies constructives, résistance des matériaux, etc. 
- Personnalité de terrain, vous savez gérer une équipe et veiller à sa sécurité dans le respect de l'environnement.
- Rigoureux et organisé, vous veillez à la bonne réalisation des chantiers et êtes force de proposition dans les situations qui l'exigent.
- Votre orientation client et vos qualités relationnelles constituent de sérieux atouts pour réussir à ce poste.

 
Rémunération et avantages :
- Salaire annuel brut compris entre 40 000 EUR et 50 000 EUR selon profil et expérience, 
- Intéressement selon les résultats de l'entreprise, 
- Statut Agent de maitrise - CDI - Horaire hebdomadaire de référence 39h45.

 
Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.