Ingénieur hospitalier, responsable adjointe de lUnité de Recherche Clinique - H/F
36k € a 46k €/anEstimé
Intérimaire
du poste : L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recrute à temps plein partiel (80%) un(e) Ingénieur hospitalier, responsable adjoint(e) pour son Unité de Recherche Clinique (URC).
Il/Elle exerce ses missions en étroite collaboration avec la responsable de l'URC, avec la direction générale, la direction des affaires médicales et financières, la Commission Médicale d'Établissement, les investigateurs et l'ensemble des partenaires de la recherche. Les équipes médicales, paramédicales et soignants des pôles concernés par la recherche.
Organisation du temps du travail
Horaires : 9h00 17h00 (30 minutes de pause pour le repas)Temps de travail : 7h42 par jour sur unebase de 39h00 du lundi au vendredi
Missions principales
En lien avec la responsable de l'URC, la Direction et la Commission Recherche, vous participez au développement et à l'organisation de l'activité de recherche clinique.
Vous aurez notamment pour missions de :
Manager et organiser l'équipe
Encadrer et accompagner les professionnels de l'URC ;
Organiser l'activité et définir les priorités ;
Participer au recrutement et au développement des compétences ;
Assurer la continuité du management en l'absence de la responsable de l'URC.
Développer la recherche clinique
Accompagner les médecins et professionnels dans leurs projets de recherche ;
Les conseiller sur les aspects méthodologiques et réglementaires ;
Favoriser le développement de nouvelles études et de projets multicentriques ;
Développer les projets de recherche en psychiatrie, santé mentale et addictologie ;
Développer de nouvelles collaborations scientifiques.
Coordonner les projets
Superviser les études institutionnelles, académiques et industrielles ;
Veiller au respect de la réglementation et des Bonnes Pratiques Cliniques (ICH-GCP) ;
Coordonner les différentes étapes des études, de leur préparation à leur clôture.
Développer les financements
Réaliser une veille sur les appels à projets ;
Participer au montage et à la rédaction des dossiers de financement ;
Contribuer aux réponses aux appels à projets (PHRC, PHRIP, PREPS, ANR, programmes régionaux) ;
Suivre les financements obtenus et les budgets des projets.
Développer les partenariats
Développer les collaborations avec les hôpitaux, universités et organismes de recherche ;
Participer aux réseaux régionaux et nationaux de recherche en santé mentale ;
Contribuer au rayonnement scientifique de l'établissement.
Qualité et innovation
Participer à l'amélioration des pratiques et des procédures de l'URC ;
Suivre les indicateurs d'activité de l'unité ;
Contribuer aux démarches qualité et aux évaluations institutionnelles ;
Accompagner le développement de projets innovants au sein de l'EPSM
Ce que nous vous proposons
Si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique, un contrat à durée déterminée de 1 mois, renouvelable, selon la manière de servir,
Un parcours d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste,
Des formations tout au long de votre parcours,
L'opportunité d'exercer dans un établissement public reconnu, au sein d'équipes engagées. Profil recherché : Titulaire d'un Master 2 en santé publique et environnement, parcours intervention et promotion de la santé ;
ou titulaire d'une Licence en ingénierie de la santé.
Une expérience en recherche clinique, gestion de projets ou management d'équipe est souhaitée.
Vos connaissances
Vous connaissez notamment :
la réglementation des recherches impliquant la personne humaine ;
les Bonnes Pratiques Cliniques (ICH-GCP) ;
la méthodologie des essais cliniques ;
la gestion de projet ;
le fonctionnement hospitalier ;
le financement de la recherche ;
la démarche qualité.
Vos atouts
Vous êtes :
organisé(e) et rigoureux(se) ;
autonome et capable d'anticiper ;
à l'aise dans le travail en équipe ;
doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
force de proposition ;
à l'aise dans la coordination et la négociation ;
capable de fédérer et d'accompagner une équipe.
Il/Elle exerce ses missions en étroite collaboration avec la responsable de l'URC, avec la direction générale, la direction des affaires médicales et financières, la Commission Médicale d'Établissement, les investigateurs et l'ensemble des partenaires de la recherche. Les équipes médicales, paramédicales et soignants des pôles concernés par la recherche.
Organisation du temps du travail
Horaires : 9h00 17h00 (30 minutes de pause pour le repas)Temps de travail : 7h42 par jour sur unebase de 39h00 du lundi au vendredi
Missions principales
En lien avec la responsable de l'URC, la Direction et la Commission Recherche, vous participez au développement et à l'organisation de l'activité de recherche clinique.
Vous aurez notamment pour missions de :
Manager et organiser l'équipe
Encadrer et accompagner les professionnels de l'URC ;
Organiser l'activité et définir les priorités ;
Participer au recrutement et au développement des compétences ;
Assurer la continuité du management en l'absence de la responsable de l'URC.
Développer la recherche clinique
Accompagner les médecins et professionnels dans leurs projets de recherche ;
Les conseiller sur les aspects méthodologiques et réglementaires ;
Favoriser le développement de nouvelles études et de projets multicentriques ;
Développer les projets de recherche en psychiatrie, santé mentale et addictologie ;
Développer de nouvelles collaborations scientifiques.
Coordonner les projets
Superviser les études institutionnelles, académiques et industrielles ;
Veiller au respect de la réglementation et des Bonnes Pratiques Cliniques (ICH-GCP) ;
Coordonner les différentes étapes des études, de leur préparation à leur clôture.
Développer les financements
Réaliser une veille sur les appels à projets ;
Participer au montage et à la rédaction des dossiers de financement ;
Contribuer aux réponses aux appels à projets (PHRC, PHRIP, PREPS, ANR, programmes régionaux) ;
Suivre les financements obtenus et les budgets des projets.
Développer les partenariats
Développer les collaborations avec les hôpitaux, universités et organismes de recherche ;
Participer aux réseaux régionaux et nationaux de recherche en santé mentale ;
Contribuer au rayonnement scientifique de l'établissement.
Qualité et innovation
Participer à l'amélioration des pratiques et des procédures de l'URC ;
Suivre les indicateurs d'activité de l'unité ;
Contribuer aux démarches qualité et aux évaluations institutionnelles ;
Accompagner le développement de projets innovants au sein de l'EPSM
Ce que nous vous proposons
Si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique, un contrat à durée déterminée de 1 mois, renouvelable, selon la manière de servir,
Un parcours d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste,
Des formations tout au long de votre parcours,
L'opportunité d'exercer dans un établissement public reconnu, au sein d'équipes engagées. Profil recherché : Titulaire d'un Master 2 en santé publique et environnement, parcours intervention et promotion de la santé ;
ou titulaire d'une Licence en ingénierie de la santé.
Une expérience en recherche clinique, gestion de projets ou management d'équipe est souhaitée.
Vos connaissances
Vous connaissez notamment :
la réglementation des recherches impliquant la personne humaine ;
les Bonnes Pratiques Cliniques (ICH-GCP) ;
la méthodologie des essais cliniques ;
la gestion de projet ;
le fonctionnement hospitalier ;
le financement de la recherche ;
la démarche qualité.
Vos atouts
Vous êtes :
organisé(e) et rigoureux(se) ;
autonome et capable d'anticiper ;
à l'aise dans le travail en équipe ;
doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
force de proposition ;
à l'aise dans la coordination et la négociation ;
capable de fédérer et d'accompagner une équipe.
L'offre d'emploi a été publiée il y a 2 jours
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