RESPONSABLE DE SECTEUR POUR LE CIAS

À propos de nous Le territoire Seine-Eure est un concentré de Normandie situé dans le département de l'Eure, à 30 minutes de Rouen et 1 heure de Paris et de la mer. A proximité d'infrastructures routières majeures (A13, A154, RD 6015, ...) et donc idéalement situé, le territoire Seine-Eure est reconnu pour son dynamisme économique et la renommée de ses entreprises. Sixième intercommunalité de Normandie avec 105 000 habitants et 60 communes, c'est un territoire diversifié, à la fois urbain et rural mais surtout un lieu de vie de grande qualité, au plus près de la nature, dans la verdure et l'air pur. Le territoire bénéficie de nombreux équipements culturels, touristiques, sportifs, de plein air pour que ses habitants, les visiteurs, les salariés puissent profiter d'un cadre privilégié. L'agglomération Seine-Eure administre un territoire de 550 km2 et compte 700 agents. Mission Sous l'autorité de la direction du CIAS de l'Agglomération Seine Eure, vous contribuez au bon fonctionnement de l'activité du service de maintien à domicile (85 agents, budget annuel de 3,2 millions d'euros). En cohérence avec l'organisation du service, les dispositifs partenariaux, et les orientations politiques, vous assurez le management d'une équipe d'auxiliaires de vie et garantissez le suivi et l'accompagnement des bénéficiaires dans le cadre du maintien à domicile. Dans le cadre de vos missions, vous serez soutenu(e) administrativement par une assistante à temps plein. Vos activités principales :

• Manager une équipe d'une trentaine d'aides à domicile
• Établir les plannings et l'enchaînement des interventions, dans le respect du temps de travail de chaque aide à domicile
• Organiser les remplacements
• Être l'interlocuteur/trice privilégié(e) des bénéficiaires et de leurs familles
• Construire les plans d'aide personnalisée des bénéficiaires
• Assurer les visites de mise en place et de suivi au domicile des bénéficiaires
• Participer à la vie et à l'évolution du service

Vos activités secondaires :

• Assurer la continuité du service en l'absence des autres agents
• Assister aux réunions de synthèse avec les autres partenaires (soins infirmiers à domicile, infirmiers libéraux, CMP, service autonomie du département, résidences autonomie)
• Assurer les entretiens annuels des aides à domicile

Profil Vous êtes titulaire d'un BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social) ou d'un bac+2/3 dans ce domaine. Vous disposez des compétences suivantes :

• Management d'équipe
• Bonne connaissance de l'environnement des personnes en perte d'autonomie
• Capacité d'analyse et de synthèse d'un volume important d'informations
• Aisance dans la communication avec des interlocuteurs multiples
• Capacité à s'adapter à l'urgence et à l'imprévu
• Maîtrise des techniques d'accueil
• Maîtrise des techniques de gestion des conflits
• Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Asapro, télégestion)

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Capacité d'écoute et sens de la diplomatie
• Organisation et sens de la rigueur
• Aptitude à travailler en équipe
• Grande discrétion et respect de la confidentialité
• Disponibilité
• Bienveillance
• Esprit d'initiative et autonomie
• Maîtrise de soi

Vos conditions de recrutement :

• Rémunération statutaire + IFSE - CNAS - tickets restaurant
• 37h30 hebdomadaires, soit 25 jours de congés + 15 jours de RTT
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Télétravail possible (1 à 2 journées par semaine selon le roulement)

Missions exercées dans le respect d'une trajectoire de transition écologique et sociale, et des orientations des différents documents de planification établis par l'Agglo Seine-Eure (PCAET, Cit'ergie, système de management de l'énergie type ISO 50 001...). Les contraintes du poste:

• Dépassements horaires possibles (avec compensation)
• Déplacements aux domiciles des bénéficiaires dans le cadre des visites
• Astreintes téléphoniques en semaine, les week-ends et jours fériés, par roulement avec les autres agents du service