Animateur accueil de loisir TC H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction de l'éducation au service enfance

Missions / conditions d'exercice

Missions :
- Assure la sécurité physique, morale et affective du public accueilli.
- Encadre et anime des groupes d’enfants sur les différents temps périscolaires et extrascolaires,
- Participe activement à l’élaboration du projet pédagogique de la structure.
- Propose des actions en lien avec les objectifs du projet pédagogique.
- Élabore et organise des projets d’animation
- Planifie des activités adaptées,
- Applique et contrôle les règles d’hygiène et de sécurité.
- Assure le suivi sanitaire des enfants,
- Participe au suivi administratif des accueils (pointage des enfants),
- Utilise les outils mis en place par le service,
- Participe activement aux réunions hebdomadaires de la structure,
- Instaure et entretient un dialogue constant avec les familles, les enfants, les partenaires, les services, les collègues…,
- Travaille en équipe.
- Peut être amené à effectuer des remplacements sur d’autres structures selon les besoins du service.

Profils recherchés

Profil :
BAFA complet, BPJEPS, CAP PE
PSC1 souhaité,
Connaissance réglementaire des accueils collectifs de mineurs,
Connaissance des différentes techniques d’animations,
Réactivité et capacité d’adaptation,
Sens de la communication et de l’écoute,
Rigueur et organisation du temps de travail,
Discrétion professionnelle,
Disponibilité, ponctualité.