CDD - Responsable Secteur Est

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ?

Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?

Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c’est faire partie d’un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs.

Le monde change, se transforme et Yves Rocher s’inscrit pleinement dans cette évolution.  Au sein de la filiale Yves Rocher France, venez écrire une nouvelle page de son histoire !  
Le Responsable de Secteur porte & incarne la stratégie de la Marque auprès des partenaires indépendants et/ou Directeurs de magasin de secteur. Il anime, optimise la performance commerciale de son périmètre sur le plan qualitatif, quantitatif et managérial.

Nous recrutons pour Yves Rocher, Créateur de la Cosmétique Végétale, un  Responsable de secteur Région EST dans le cadre d'un CDD de 6 mois. 

Vos missions :

Gestion Commerciale

• Suivre et analyser les KPI’s pour identifier les axes d’amélioration.
• Mettre en place des plans d’actions pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires.
• Restituer des informations pertinentes à la hiérarchie pour prise de décision.
• Établir des rapports de visite et assurer l’interface commerciale avec les partenaires.

Animation du Réseau

• Faire adhérer les partenaires à la stratégie de l’entreprise.
• Accompagner les partenaires dans l’amélioration de leur performance commerciale (visites, phoning).
• Organiser et animer des réunions (présentiel/distanciel).
• Promouvoir la communication interne et garantir un service client optimal.
• Gérer les difficultés avec pragmatisme et communiquer régulièrement avec le manager.

Gestion Opérationnelle Retail

• Assurer le respect du concept merchandising et des processus en boutique.
• Contrôler les opérations commerciales et la mise en œuvre des parcours de formation.
• Pour les Fonds Propres : garantir la gestion front office, évaluer les compétences de l’équipe, gérer les aspects RH, rentabilité, flux financiers et stocks.

Les spécificités pour les Fonds Propres :

• Être garant de la gestion des boutiques sur tous les aspects front office.
• Évaluer la compétence de l’équipe par observation (connaissance des produits, des offres commerciales, des techniques de ventes, etc.).
• Garantir en collaboration avec le DR et la RH Retail les sujets RH
• Garantir la rentabilité des boutiques, les flux financiers, le stock

Ce que nous pouvons vous offrir : 

• Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale
• Travailler au sein d’une marque bretonne et intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et détaillants
• Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne
• Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers
• Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée  

Cette offre est faite pour vous si :

• Vous justifiez d’une expérience significative acquise dans des fonctions de management d'équipe commerciale terrain.
• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure Bac + 2
• Vous êtes doté d’un excellent sens relationnel et d’un leadership affirmé afin de fédérer les partenaires.
• Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre force de persuasion qui seront essentiels pour accompagner et développer le secteur dont vous aurez la charge.
• Vous êtes proche du terrain et impliqué.
• Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront autant de qualités essentielles à la réussite de ce poste

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !

Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap.

Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.

Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur :