Responsable Ressources Humaines H/F - Management de Transition

Le poste de Responsable Ressources Humaines H/F - Management de Transition

Rattaché au Directeur Général Groupe, en tant que Manager de Transition, vous intervenez sur les thématiques suivantes :

* Accompagner le DG Groupe et les managers sur l'ensemble des thématiques RH,
* Mettre en uvre et piloter la stratégie des ressources humaines en cohérence avec les objectifs de l'entreprise ;
* Gérer les relations sociales et veiller au respect de la législation du travail ;
* Accompagner les managers dans la gestion des équipes et la résolution des problématiques RH ;
* Superviser la gestion administrative du personnel, y compris la paie et les contrats de travail ;
* Contribuer à la mise en place de projets RH stratégiques.

Le poste est basé à Elancourt (78).Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 6 mois.

Rémunération : TJM 800-1000 euros

Le profil recherché

Vous êtes un généraliste RH, à l'aise dans l'animation des relations sociales en lien avec des syndicats et disposez d'une expérience d'au moins 10 ans, idéalement dans le secteur de l'ingénierie / bureau d'études.Vous êtes disponible immédiatement pour une prise de poste en juillet 2026.

L'entreprise

Notre client du secteur du BTP, ingénierie / bureau d'études est basé à Elancourt (78).

Découvrez l’entreprise Michael Page Interim

Vous êtes un généraliste RH, à l'aise dans l'animation des relations sociales en lien avec des syndicats et disposez d'une expérience d'au moins 10 ans, idéalement dans le secteur de l'ingénierie / bureau d'études.Vous êtes disponible immédiatement pour une prise de poste en juillet 2026.