Femme / Valet De Chambre

• Type de contrat : CDD Saisonnier
• Date de début : Août 2026
• Lieu : Gordes
• Fourchette de salaire : 2 300,00€ brut
• Supérieur hiérarchique : Gouvernant(e)s d'Étages

Missions principales

En tant que membre de l'équipe Hébergement, la/le Femme / Valet de chambre assure la gestion du linge, l'entretien des espaces de stockage et la préparation des chambres. Elle/il veille à la propreté, à l'organisation et à la disponibilité des équipements nécessaires au bon fonctionnement du service. Par sa rigueur, elle/il contribue au respect des standards de qualité de l'établissement et à la satisfaction des clients.

Entretien et préparation des chambres

• Assurer le maintien de la propreté, de l'ordre et de l'agencement des chambres conformément à la charte qualité de l'Hôtel.
• Veiller à la bonne présentation des espaces et au respect des standards de qualité en vigueur.

Gestion du linge

• Prendre en charge le comptage, le tri et l'acheminement du linge vers les offices.
• Veiller à la bonne organisation et à la disponibilité du linge nécessaire au fonctionnement du service des étages.

Organisation des espaces et du matériel

• Assurer le rangement quotidien des zones de stockage et des offices.
• Entretenir et veiller au bon état du matériel mis à disposition pour l'activité du service.

Communication et respect des standards

• Transmettre aux Premières Femmes / Premiers Valets de Chambre et aux Gouvernant(e)s d'Étages toute information utile au bon déroulement du service.
• Appliquer et respecter les standards de qualité et d'excellence de l'établissement, notamment les référentiels LQA et Forbes.

• Travail en équipe, dynamisme et efficacité opérationnelle sur le terrain
• Sens aigu du détail, exigence de qualité et respect strict des règles d'hygiène
• Rigueur, méthode et réactivité, avec un engagement professionnel fort
• Organisation solide et discrétion dans l'exécution des missions confiées

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité alignée avec les valeurs d'Airelles : passionnée, authentique, créative et dotée d'un véritable esprit d'entrepreneuriat.

Avantages

Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours, en vous offrant des opportunités de développement, de formation et de mobilité au sein de nos Maisons.

Rejoindre Airelles, c'est aussi bénéficier de :

• Une prime de fidélité versée à partir de la deuxième saison réalisée
• Un logement tout équipé avec wifi, télévision, piscine, terrain de pétanque...
• Un programme d'animations dédié pour les collaborateurs
• Un restaurant du personnel accessible pour chaque déjeuner et diner, même durant vos jours de repos
• Un uniforme de travail (entretenu et fourni par l'hôtel)
• Un abonnement au parking de la ville pris en charge par l'entreprise
• Des tarifs préférentiels dans les restaurants du groupe
• Des réductions dans les plus grandes enseignes françaises (La Redoute, Fnac, Galeries Lafayette, etc)

Processus de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Pré-sélection sur dossier
• Entretien métier avec le manager opérationnel pour évaluer votre savoir-être et vos compétences techniques
• Entretien RH à distance ou sur site pour échanger sur votre parcours, vos motivations et nos valeurs

Nous nous engageons à vous répondre personnellement, quelle que soit l'issue donnée à votre candidature.

Airelles est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.