MEDIATHECAIRE

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Lecture publique et documentation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint du patrimoine

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Selon grille indiciaire FPT

Descriptif de l'emploi

Responsables hiérarchiques :

 N+2 - Responsable service Lecture Publique
 N+1 - Responsable du secteur adulte

Missions / conditions d'exercice

Gestion de projets

• Elaborer, proposer et évaluer les projets à destination, notamment, du public adulte/famille (aspects administratifs, financiers, juridiques…) sous l’autorité de la responsable de la section adulte ;
• Participer à la politique d’action culturelle adulte sous l’autorité de la responsable de la section adulte ;

Gestion budgétaire

• Participer aux réunions budgétaire de la section adulte ;
• Suivre la gestion budgétaire des segments de collections de son périmètre d’acquisition (à définir) ;
Participation à la politique de développement du secteur Adulte

• Veille documentaire concernant les politiques culturelles ciblées « adulte/famille » ;
• Participer à la politique documentaire de la section ;

Service aux publics

• Accueillir, renseigner et informer les différents publics ;
• Orienter et assister les différents publics sur les outils mis à leur disposition (ressources numériques, internet, wi-fi, écrans de recherche -Opac-, photocopieur) ;
• Participer au prêt et au retour des documents ;
• Nettoyer et ranger les documents.

Profils recherchés

Formation : Métiers du livre, bonne culture générale, éducation populaire…
Compétences :

• Maîtrise des normes de catalogage en format UNIMARC
• Maîtrise des outils de bureautique, du logiciel DECALOG
• Maîtrise des techniques de médiation culturelle
• Bonne connaissance de la littérature pour la jeunesse et notamment de la littérature adultes

Aptitudes et savoir être :

• Sens du service public et de l’accueil, qualités relationnelles
• Rigueur et organisation
• Goût pour le travail en équipe
• Disponibilité horaire
• Dynamisme et curiosité intellectuelle
• Réserve, discrétion et confidentialité
Relations de travail principales : Responsables hiérarchiques, agents de la collectivité, élus, usagers
Contraintes particulières : Travail du mardi au samedi
Moyens mis à disposition : 1 bureau + 1 poste informatique
Logement de fonction : non