Agent d'Equipe Régionale de Maintenance - Installations sanitaires et thermiques - H/F (Cat.C) - ERM JEAN AICARD - HYERES 83

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Grade(s) recherché(s)

Agent de maîtrise
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Maintient en état de fonctionnement et réalisation de travaux de rénovations dans des lycées et logements de fonction, dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment en suivant des directives ou d’après des documents techniques.

Missions / conditions d'exercice

Installation sanitaire et thermique :
- Chauffage : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d’une installation courante sauf sur le réseau gaz. Réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
- Plomberie : Diagnostic de pannes, application de mesures de protection. Réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) sur les installations d'adduction ou d'évacuation d'eau
- Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, sanitaires, etc.), des matériels (pompes, etc.), des réseaux (tous matériaux)

Spécialités connexes :
- Agent polyvalent du bâtiment
- Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) dans des champs techniques ou technologiques différents (peinture, électricité, aménagement intérieur, etc.)

L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service

Temps de travail et horaires :
- Temps de travail annuel : 1607H
- Jours travaillés : Du lundi au vendredi
- Horaires : Suivant le planning annuel défini et validé par l'UERM
- Permanences : Travail hors présence élèves régulier
- Astreintes : Non
(Eléments pouvant varier d'une année scolaire à l'autre)

Lieu d’exercice des missions :
- Poste basé au lycée Costebelle à Hyères (83)
- Déplacements permanents sur les différents lycées rattachés à l'équipe
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur en toutes saisons.

Modalités d’organisation du travail :
- Ressources et moyens mis à disposition : véhicule et matériels ou engins professionnels sophistiqués.
- Déplacements : fréquents sur le périmètre de l'équipe, Permis B obligatoire

Réglementation particulière :
- Environnement de travail : port de vêtements professionnels et chaussures de sécurité. Tous EPI liés à l’activité.
- Responsabilités spécifiques : Contrôles de son outillage et de ses EPI. Connaissances des formations et habilitations particulières à la spécialité exercée.
- Risques liés au poste et situations de travail : station debout, courbée, agenouillée prolongées, fréquents allers et venues, travaux en hauteur fréquents, travaux occasionnels suivant un protocole sur des matériaux susceptibles de contenir de l'amiante. Travail en milieu confiné (vide sanitaire). Peut être amené à porter une charge. Conduite de véhicules.

Relations fonctionnelles :
- Sous l’autorité hiérarchique de : la Région Sud
- Sous l’autorité opérationnelle de : DAMOR /UERM
- Sous l’autorité fonctionnelle de : Chef d’établissement et du Secrétaire Général du lycée de rattachement
- Relation dans le cadre d'un établissement d'enseignement avec les personnels de direction, de gestion, les agents d'entretien, les personnels enseignants et les élèves.

Déontologie spécifique au poste :
- Connaitre les principes de laïcité
- Connaitre les règles de probité
- Connaitre le RGPD
- Connaitre les principes de la commande publique.

Profils recherchés

Savoirs :
- Maitriser la règle de l’art en plomberie / chauffage en tant qu’ouvrier
- Maitriser les normes et DTU de la spécialité plomberie / chauffagiste
- Pratiquer sommairement les spécialités ouvrières connexes en tant qu’exécutant
- Rédiger un rapport d’intervention
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
- Maitriser les règles de sécurité en établissement scolaire

Savoir-faire :
- Comprendre les composantes d’un bâtiment. (Lecture de plan ou de schéma)
- Identifier, réparer et rétablir un système ou un dispositif en panne dans la spécialité plomberie / chauffage
- Mettre en œuvre tous composants ou matériels en plomberie / chauffage
- Communiquer verbalement et à l’écrit, transmettre une information
- Communiquer et assurer une traçabilité écrite dont cahier sanitaire et le registre de sécurité
- Utiliser l’outil informatique (recherche et applications simples)

Savoir-être :
- Être polyvalent et motivé
- Être organisé, rigoureux et méthodique
- Travailler avec précision et application
- Être respectueux de la hiérarchie et des lois
- Savoir travailler en équipe
- Être au service du public

Diplômes appréciés : niveau V minimum dans la spécialité plomberie, chauffage
Formations qualifiantes : Homologation Niveau V minimum dans la spécialité plomberie chauffage
Impératif : Être titulaire du permis catégorie B
Formations souhaitées: Habilitation électrique niveau BT, travail en hauteur, Montage d'échafaudage, SS4 amiante intervenant, cahier sanitaire.