Agent d'entretien polyvalent et ASVP

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

La Commune de Souillac recrute un agent d'entretien polyvalent et ASVP à temps complet.
Temps de travail annualisé avec impérativement 3 jours fixes du vendredi au dimanche.
Recrutement sur le cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux.
Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires ou aux candidats pouvant être recrutés sur un emploi de catégorie C, selon les règles applicables à la fonction publique territoriale.
Agrément du procureur de la République requis pour l’exercice des missions de constatation relevant du Code de la route.
Assermentation requise lorsque les textes l’imposent pour l’exercice effectif des missions de verbalisation.

Missions / conditions d'exercice

Entretien, petites réparations, notamment le week-end :
- petites réparations dans les différents bâtiments communaux (tâches qui ne nécessitent pas l'intervention de l'agent d'astreinte)
- surveillance voirie et nettoyage d'urgence de l'espace public
- polyvalence et renfort des autres équipes

Suppléance de l’agent placier, gestionnaire des salles et de la conduite du mini-bus :

Missions relatives aux marchés :
- régisseur suppléant du marché
- assurer le placement des commerçants dans le respect de la réglementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public (marché du dimanche, en remplacement du placier pour le marché du vendredi)
- encaissement des redevances liées à l'utilisation du domaine public, prévenir et gérer les conflits en lien avec le partage de l'espace public (marché du dimanche, en remplacement du placier pour le marché du vendredi)
- assurer une présence continue pour la sécurité
- veiller à la protection des biens, surveiller et organiser l'accès au marché, contrôler les allées et venues des personnes

Gestion des salles communales :
- état des lieux des salles louées aux particuliers ou associations et nettoyage des salles (en remplacement de l’agent et les week-end)

Conduite du mini-bus :
- conduite du mini-bus en l'absence du chauffeur

Autres :
Organisation des manifestation- Vins d'honneur- commémorations- se déroulant le week-end
- Mise en service de la sonorisation de la commune

Missions en lien avec les agents de la police municipale :

ASVP (Agent de Surveillance de la Voie Publique)
- veiller à la sécurité, à la propreté et au bon usage de la voie publique et des espaces verts, par une présence visible et régulière
- constatation et verbalisation des infractions liées au stationnement, sanitaires relatives à la propreté des voies et des espaces publics
- sécurisation des usagers, en particulier aux abords des écoles
- renforcement de l'équipe de police municipale lors des évènements, fêtes et manifestations organisées par la ville
- surveillance du patrimoine communal (rondes de surveillance, présence régulière dans les parcs, plaine des jeux, équipements sportifs et culturels, cimetières)
- prévenir les actes d'incivilités : déjections canines, identifier et signaler les dépôts sauvages, tags, affichages illégaux, accessibilité des trottoirs
- appariteur pour documents officiels

Gestion du chenil en collaboration avec les agents de police municipale :
- capture de chiens errants
- nourrissage des animaux au chenil, notamment le week-end

Profils recherchés

• bonne connaissance ou volonté d’acquérir les règles applicables à l’arrêt et au stationnement ;
• sens du service public et de l’intérêt général ;
• aptitude au travail de terrain ;
• capacité à être présent sur la voie publique par tous les temps ;
• autorité naturelle, calme et maîtrise de soi ;
• capacité à dialoguer avec les administrés tout en faisant respecter la règle ;
• fermeté, discernement et sens de la pédagogie ;
• ponctualité, disponibilité et respect des consignes hiérarchiques ;
• discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve ;
• bonne présentation et comportement adapté au contact quotidien avec la population ;
• permis B obligatoire