Médecin de PMI (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s)

Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

La Direction Générale Adjointe à la Solidarité (DGAS) rassemble les missions de l'action sociale, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion, de la lutte contre l'exclusion et de la santé publique.

En son sein, les 300 professionnels de la Direction en charge de la santé et de la résilience de la population ont pour mission, d’une part, d’assurer la coordination des parcours sanitaires et médico-sociaux des publics vulnérables, et en particulier ceux confiés au Département dans le cadre de la protection de l’enfance, et, d’autre part, d’offrir un ensemble de services de prévention et promotion de la santé, plus spécifiquement des publics vulnérables.

Elle conduit à ce titre depuis 2019 une politique ambitieuse en matière de santé des enfants placés et des mineurs non accompagnés avec une équipe dédiée (un médecin référent protection de l'enfance, un cadre de santé, une 10aine d'infirmiers, une 10aine de psychologue en cours de recrutement, 1 médecin en cours de recrutement, 1 chargé de mission, un médiateur santé, 4 accompagnateurs santé et 5 assistants médico-adminsitratifs). Celle-ci a pour mission d’apporter un expertise, un soutien à la construction et à la mise en oeuvre d'un parcours coordonné à destination des enfants confiés. Ce sont les interlocuteurs privilégiés des partenaires internes et externes œuvrant dans le champ de la santé des enfants placés.

Missions / conditions d'exercice

- Pilote la politique départementale de coordination en matière de suivi psychique et physique des enfants confiés
- Encadre les agents en charge des parcours santé des enfants placés et des mineurs non accompagnés.
- Améliore les connaissances partagées en protection de l'enfance dans son champ d’intervention et d’expertise.
- Analyse et fait remonter des indicateurs de parcours.
- Formalise des procédures et modes d’articulation interne/externe dans le cadre du déploiement du dispositif "santé protégé".
- Construit et suit la feuille de route et les plans d’action dans son domaine de compétence.
- Propose les organisations, processus et partenariats pertinents pour optimiser le repérage des enfants en danger ou en risque de l’être et le suivi de santé des enfants accompagnés par l’ASE.
- Contribue au déploiement d'outils standardisés de repérage (ex : des enjeux de santé mentale des jeunes).
- Participe à différentes instances de travail partenariales internes et externes (UAPED, MDPH, CRIP…).
- Pilote fonctionnellement l'intervention d'une équipe mobile hospitalière de pédopsychiatrie intervenant dans les établissements de l'ASE.
- Apporte un éclairage médical sur les situations et remplit la fonction de veille et de conseil en santé auprès de toutes les directions de la DGAS.
- L'agent participera aux astreintes de direction médicale au sein de la DGAS.

Profils recherchés

- Médecin généraliste avec une formation complémentaire dans le champ de la pédopsychiatrie, de la gynécologie

Savoir-faire :
- Des compétences et expérience en gestion de programmes de santé publique ainsi qu'une connaissance du cadre des placements, ou encore des bonnes pratiques de coordination de parcours complexes seraient un plus
- Savoir planifier, anticiper / Faire preuve de rigueur
- Savoir travailler en équipe et en pluridisciplinarité
- Savoir développer des relations partenariales
- Maîtrise des outils informatiques

Savoir-être :
- Travailler en équipe et en pluridisciplinarité
- Bon relationnel
- Aptitudes relationnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité d'initiatives et d'adaptation, force de propositions

Permis B obligatoire