Agent polyvalent gestionnaire des salles communales

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du responsable du service technique, l’agent gestionnaire des salles communales assure l’entretien, le nettoyage et la petite maintenance technique des salles communales (4 sites). L'agent pourra effectuer des missions complémentaires liées au service technique.

Missions / conditions d'exercice

Gestion des salles communales :
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Entretien, nettoyage et remise en ordre des surfaces
- Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie avant et après chaque location (locaux, vaisselles, mobiliers)
- Veiller au respect des consignes par les usagers
- Gestion des stocks et réapprovisionnement des consommables

Entretien des salles
- Petite maintenance et entretien des bâtiments
- Assurer le bon fonctionnement des équipements techniques de base

Suivi et préparation des évènements
- Préparation, rangement et nettoyage des salles lors des manifestations communales
- Assurer une présence technique lors de certains évènements si nécessaire
- Préparation du matériel nécessaire aux manifestations (mobiliers, vaisselles, boissons, mise en place)

Entretien des espaces verts aux abords des différents sites

Renforcement de l’équipe technique en fonction des nécessités

Profils recherchés

- Motivé, autonome, dynamique, polyvalent et rigoureux
- Avoir le sens du travail en équipe et un bon relationnel
- Avoir le sens du service public
- Être force de proposition et posséder une très bonne capacité d’organisation et d’adaptation
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie

- Posséder une habilitation électrique serait un plus