Emploi - Directeur d’agence H/F - Quimper (29) - BPCE Recrutement

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Ce qui vous plaira chez nous :

A l’image de son partenariat premium des JO 2024, la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire vous offre l ’opportunité de ne pas rester dans les gradins, et de jouer un rôle central dans le développement économique de deux régions très attractives !

En rejoignant la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire, vous intégrez :

·  Un collectif fort : 90% de nos collaborateurs se sentent soutenus par leurs collègues;
·  LA Banque de tous les possibles : grâce à un parcours d’intégration personnalisé et des formations tout au long de votre carrière, de nombreuses opportunités d’évolution sont possibles en région et au sein du Groupe BPCE;
·  Un e entreprise à impact environnemental, sociétal et de gouvernance . Vous ferez partie d’une entreprise qui ne cesse d’innover et qui participe à la mise en place de projets locaux et concrets, porteurs de sens.

Poste et missions

Ce que nous vous proposons :

Suite à une mobilité fonctionnelle, nous recherchons le futur Directeur d'agence de Quimper "les quatre vents".

Rattaché au Directeur d'agence multi-marchés, vous managerez une équipe de 2 Conseillers Clientèle Particuliers.

Homme ou femme de terrain, vous savez embarquer un collectif en donnant du sens et en pilotant l’activité pour garantir la performance et la satisfaction de vos clients.

Votre mission principale sera de développer votre fonds de commerce, et ce sur tous les marchés, professionnel, patrimonial et particulier. 

Vous vous inscrirez dans l’éco-système local afin de créer des relations de confiance durables avec les acteurs du marché et vous contribuerez à ce que la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire soit un acteur incontournable sur votre secteur. 

Vous saurez fédérer et embarquer votre équipe autour d’un objectif commun : la fidélisation et la satisfaction de notre clientèle. 
L’accompagnement et la montée en compétence de votre équipe sont pour vous des priorités : assurer des points d’étapes réguliers avec vos collaborateurs, piloter et animer les actions (y compris avec des équipes à distance) et cultiver l’esprit d’équipe.

Et bien sûr, vous veillerez à la gestion du risque et à la conformité.

Profil et compétences requises

Ce que nous attendons de vous :

Pour réussir votre mission, vous devez être :

·  Challengeur et pugnace, animé par le sens du résultat et l'esprit de conquête,
·  Soucieux de rendre vos clients satisfaits, et tellement heureux quand ils vous le rendent bien,
·  Organisée et rigoureux, ce qui ne vous empêche pas d’être flexible et convivial nous sommes d’accord
·  Capable d’entraîner votre équipe vers un objectif commun

Informations complémentaires sur le poste

Ce que vous devez savoir avant de postuler :

Nous recherchons un profil titulaire d’un bac+2/3 minimum, obtenu idéalement dans le secteur bancaire/assurances/finance ou commerce.

Vous disposez impérativement d’une première expérience bancaire réussie de 3 ans minimum, sur un poste de Conseiller Clientèle Particuliers/Patrimonial ou Professionnels.

Ce poste n’est pas ouvert au télétravail.

Sous statut cadre au forfait jours, vous travaillerez du mardi au samedi midi.

Votre rémunération fixe brute annuelle sur 13 mois sera comprise entre 35 000€ et 41 000€ selon votre expérience.

Tous nos postes sont handi-accueillants.

Ce que nous avons à vous offrir :

En rejoignant la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, vous bénéficierez :  

·  De 6 semaines de congés payés par an, et d’une dizaine de RTT par an,  
·  D’un accès à une politique sociale renforcée : une mutuelle complète pour vous et votre famille ainsi qu’une prévoyance,
·  D’une prime d’intéressement,
·  De tickets restaurants à hauteur de 10€ par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'entreprise),  
·  D'avantages de notre Comité d'Entreprise,
·  De conditions bancaires et assurances préférentielles,
·  D’une journée d’intégration au siège avec tous les nouveaux arrivants, et bien sûr d’un parcours d’intégration et de formation,
·  D’un accompagnement à la gestion individualisée de votre carrière (formation, passerelles métier…) avec un interlocuteur dédié.

Prêt à nous rejoindre ?

Envoyez-nous votre candidature avec CV, disponibilité et zone de mobilité.
Et si nous retenons votre CV, voici ce qui vous attend :  

·  Un entretien avec une Chargée de Recrutement
·  Une rencontre avec votre potentiel manager, le Directeur Multi-Marchés de votre secteur.