Informateur Jeunesse

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service Jeunesse,
• Assure l’accueil, l’information et l’accompagnement des jeunes, principalement de 16 à 25 ans, dans leurs démarches d’autonomie.
• Contribue au développement du futur espace Information Jeunesse et à sa démarche de labellisation.
• Participe à la continuité d’accompagnement des jeunes dans le cadre du Service Jeunesse.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS :

• Accueillir les jeunes et identifier leurs besoins.
• Informer sur les dispositifs existants et assurer des permanences.
• Accompagner et orienter sur l’emploi, la formation, le BAFA, le Service Civique, le logement, la mobilité, la santé et l’accès aux droits.
• Développer les partenariats spécialisés.
• Participer aux formations CNFPT et du réseau Information Jeunesse.
• Contribuer à la préparation de la labellisation de l’espace Information Jeunesse.
• Assurer une veille documentaire et réglementaire.
• Participer aux actions collectives, de prévention, aux ateliers thématiques et aux événements municipaux.

ACTIVITÉS SECONDAIRES

• Participer aux actions transversales du Service Jeunesse.
• Contribuer aux actions de prévention et de citoyenneté.
• Participer aux réunions d’équipe, aux bilans et à l’évaluation des actions. ENVIRONNEMENT RELATIONNEL
• Responsable du Service Jeunesse
• Équipe du Service Jeunesse
• Jeunes et familles
• Mission Locale et partenaires d’insertion
• Services municipaux et partenaires spécialisés

CONTRAINTES PARTICULIÈRES DU POSTE

• Horaires décalés selon les nécessités du service
• Permanences et événements ponctuels
• Horaires annualisés

Profils recherchés

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

• Sens de l’écoute et qualités relationnelles.
• Connaissance des dispositifs jeunesse.
• Travail en réseau.
• Conduite d’entretien.
• Maîtrise des outils numériques.
• Être garant de la confidentialité et de la qualité de l’accueil.
• Permis B classique selon nécessités de service.