Responsable RH

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (F/H). Rattaché(e) au Secrétaire Général, vous occuperez un rôle central au sein de notre organisation. À ce titre, vous serez en charge de piloter la politique RH en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous interviendrez sur des missions variées et stimulantes : Elles consisteront à :

• Accompagner et manager l'équipe RH composée de 2 personnes,
• Être le garant de la bonne gestion de l'administration du personnel et du respect du droit du travail,
• Contrôler la gestion de la paie et intervenir si besoin d'aide pour support dans le process et la réalisation des missions,
• Suivre les outils de suivi et de reporting RH,
• Participer aux réunions des IRP en collaboration avec la Direction,
• Piloter le processus de recrutement,
• Superviser la gestion de l'intérim et gérer les relations avec les partenaires,
• Piloter le plan de formation en lien avec les besoins définis dans chaque service,
• Participer à la gestion des procédures disciplinaires et contentieux avec la Direction,
• Assurer un rôle de conseil et support auprès des opérationnels et notamment des managers sur tous les sujets RH,
• Mettre en œuvre l'ensemble des projets RH.

• Temps plein sur la base d'un forfait jour (218 jours)
• Statut cadres

- RTT

• Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur
• Formation : Type Bac+5 Master RH ou Ecole de Commerce option RH ou Droit Social
• Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire
• Compétences clés : Connaissance en droit du travail
• Autonomie et organisation
• Excellent relationnel
• Confidentialité
• Rigueur et réactivité