Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps non complet, 15h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Cadre d’emploi des adjoints d’animation (catégorie C)

Descriptif de l'emploi

Le Syndicat Mixte pour l'Aménagement de la Forêt de Bouconne recherche un(e) Animateur(trice) pour encadrer des enfants de 3 à 15 ans durant l’accueil de loisirs, les mercredis et vacances scolaires au Centre de loisirs de Bouconne.

Poste permanent à temps non complet : 15 heures hebdomadaires

Cadre d’emploi des adjoints d’animation (catégorie C)

Temps de travail annualisé sur l'année civile

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :
- Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures, en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants au Centre de Loisirs, en mini-camps et séjours ;
- Être garant de la sécurité physique, morale et affective des mineurs et de la bonne organisation de la vie quotidienne des groupes d’enfants et d’adolescents ;
- Respecter et faire respecter la loi et la règlementation des Accueil Collectifs de Mineurs ;
- Assurer la construction et le suivi des programmes d’activités ;
- Veiller au bien-être et au suivi sanitaire des mineurs accueillis ;
- Assurer la communication directe et indirecte avec les familles (accueil, téléphone…).

Profils recherchés

Profil recherché :
- BAFA/ CAP EAPE ou équivalent souhaité
- capacité à prendre des initiatives
- capacité à se remettre en question et d’évoluer pour le bien-être de l’enfant
- capacité à gérer un groupe d’enfants en toute autonomie (autorité, bienveillance)
- capacité d’adaptation et sens du travail en équipe
- savoir gérer avec bienveillance son autorité auprès des enfants et se faire respecter
- respect des règles de sécurité, rigueur, discrétion, disponibilité
- veiller à la mise en place des protocoles sanitaires.

Qualités Attendues / Aptitudes nécessaires :
- Être sérieux, responsable et respectueux ;
- Être organisé dans son travail et persévérant ;
- Être dynamique et motivant ;
- Faire preuve d’esprit d’initiative ;
- Savoir gérer les imprévus, son rythme de vie et de travail ;
- Être à l’écoute des autres et attentif à son environnement ;
- Savoir travailler en équipe et apprécier la vie collectivité.

UNE PROCÉDURE DE RECRUTEMENT/MOBILITÉ INTERNE EST EN COURS