Responsable de Territoire (F/M/X) - Eyrans (33)

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

En qualité de Responsable de Territoire, vous pilotez la gestion opérationnelle et commerciale de votre territoire, en supervisant les activités d'eau potable et d'assainissement. Vous mettez en œuvre la politique d’exploitation et pilotez les actions de performance opérationnelle pour garantir l’efficacité des services et la satisfaction des clients.

En tant que Responsable de Territoire sur le secteur de la Gironde vos missions consisteront à :

Activités Élaboration et mise en œuvre des stratégies régionales :

• Assurer la mise en œuvre des stratégies régionales dans son périmètre

• Développer et coordonner les activités de production, distribution, collecte, traitement et gestion des réseaux pour atteindre les objectifs budgétaires et opérationnels

Développement commercial et gestion contractuelle :

• Développer et entretenir les relations commerciales avec les clients, élus et consommateurs pour assurer leur satisfaction

• Participer à l’élaboration et la négociation des offres et contrats, en garantissant la rentabilité et le respect des engagements contractuels

• Assurer la conformité aux obligations réglementaires dans les contrats et les opérations commerciales

Management des équipes et développement des compétences :

• Encadrer et animer les équipes de responsables du territoire

• Garantir la sécurité des collaborateurs et le développement de leurs compétences

• Superviser la représentation du personnel et promouvoir le développement des talents

Gestion budgétaire et conformité réglementaire :

• Assurer la gestion budgétaire de son périmètre en respectant les objectifs fixés

• Veiller au respect des obligations réglementaires dans toutes les activités du territoire

Gestion de la crise :

• Assurer une gestion efficace des crises pour garantir la continuité des opérations et la sécurité des collaborateurs et des clients

Principaux interlocuteurs Interlocuteurs Internes :

• Équipes Opérationnelles

• Services support expertise

• Service clientèle

• Gestion comptabilité

Direction Générale Interlocuteurs Externes :

• Collectivités Locales et Municipales

• Fournisseurs et Sous-traitants

• Clients particuliers

VOTRE PROFIL

Diplôme/Qualifications :
Bac+3 à Bac + 5 en commerce, gestion, ingénierie ou métiers de l’eau

Expérience :
Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire, avec une expérience en gestion de portefeuille contractuel et en pilotage de centre de profit .

Vous :

• Leadership

• Capacité d’adaptation

• Excellent relationnel

• Aptitudes à la négociation et à établir des relations de partenariat efficaces

• Agilité

• Autonomie

Force de proposition, capable d’innover et d’accompagner les évolutions du service de l’eau, votre leadership et votre aptitude à mobiliser vos équipes seront déterminants pour réussir dans ce poste à forts enjeux techniques, financiers et humains.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES 

Permis B obligatoire.

Poste soumis à astreintes

Déplacements : Secteur de la Gironde

Statut : Cadre

Véhicule de fonction

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

• d'un salaire de base compris entre 45 et 60 K euros brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois ( annuel brut )

• d'une prime fixe de 400 €* (brut) par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

• des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

• des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

• d’une prime liée à votre performance selon des objectifs fixés

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier de l'abondement jusqu’à 960 € (brut) par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.