Directeur Communication et Fundraising

Aux captifs, la libération, fondée en 1981, en lien avec le diocèse de Paris, va à la rencontre et accompagne les personnes en situation de prostitution ou de précarité à Paris. 

Vous souhaitez mettre votre talent et votre expérience du management au service d’une action solidaire et de valeurs fortes ? Motivé(e) pour rejoindre une association à taille humaine (86 salariés et 303 bénévoles), jeune et dynamique ? Vous êtes sensible au vécu des personnes les plus exclues dont celles en situation de prostitution et/ou victimes de traite des êtres humains  qui sont parmi les plus vulnérables ? 

L'association recherche son "Directeur Communication et Fundraising H/F"

Rattaché au Directeur Général, et membre du Comité de direction de l’association, le Directeur Communication Fundraising (Générosités) développe la notoriété et le financement d’origine privée de l’association, dans le respect de ses valeurs et des personnes qu’elle accompagne. En étroite coopération avec les autres membres du Comité, il supervise l’ensemble des activités de la direction de la Communication et des Générosités :

• communication (print, web, réseaux sociaux…) auprès de l’ensemble des publics de l’association : médias, grand public, bénévoles, paroisses, pouvoirs publics, prospects, partenaires potentiels….en vue de développer le rayonnement, la notoriété et/ou le financement de l’association ;
• collecte de fonds auprès des particuliers : élaboration et mise en œuvre de la stratégie de collecte, de ciblage et d’implication autour des activités de l’association d’un nombre croissant de donateurs (4.899 donateurs en 2025) ;
• mécénat et partenariats privés : élaboration et mise en œuvre de la stratégie de développement des partenariats avec des entreprises, fondations d’entreprise, et fondations familiales, prospection de nouveaux partenaires et fidélisation des partenaires existants ;
• pilotage de l’outil de travail principal (appel d’offres à conduire) : système de Customer Relationship Management (CRM) de l’association, dans lequel sont pilotés les relations avec les donateurs, les bénévoles, les partenaires privés et le suivi financier des recettes.

• Formation supérieure (bac+5).
• 10 ans d’expérience minimum dans le management d’équipe.
• Expérience significative de la communication, des relations presse et du marketing et de la vente en entreprise ou du fundraising en association.
• Adhésion aux principes et fondements de l’association et à ses valeurs, capacité à porter la dimension spirituelle du projet associatif.
• Créativité, esprit d’analyse et de synthèse, grande aisance dans l'expression orale et écrite ;
• diplomatie, aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Sens de l'initiative, force de proposition, polyvalence.
• Capacité à convaincre, à mener une démarche projets et à fédérer les différents acteurs en interne et en externe.