Assistant de Service Social

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-13 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Qui sommes-nous ?
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et solidaires pour permettre à chacun d'accéder à ses droits, de prévenir les ruptures de parcours de vie, de lutter contre l'isolement des personnes les plus fragiles et d'améliorer l'accompagnement des seniors.

Quel poste proposons-nous ?
Le CCAS de Montpellier recherche un Travailleur Social (F/H) à temps plein pour une mission de 6 mois. Intégré(e) à une équipe dynamique, vous interviendrez directement auprès des usagers pour les accompagner dans leur parcours d’accès aux droits sociaux et contribuer à la lutte contre le non-recours. Ce poste, au sein du Service Social, représente une véritable opportunité de participer à des actions solidaires et inclusives auprès de publics en grande précarité.

Missions / conditions d'exercice

En tant que Travailleur Social (F/H), vous serez impliqué(e) dans l’accompagnement individualisé des usagers en rupture de parcours, en particulier pour faciliter leur accès aux droits sociaux et les aider à surmonter les obstacles administratifs. Vous assurerez également des missions de suivi, d’information, de conseil et d’orientation, et travaillerez en étroite collaboration avec différents partenaires sociaux.

Missions principales :
- Accompagnement social généraliste : Accueil du public, information, orientation et suivi des usagers dans leurs démarches sociales (permanences, conseils personnalisés, soutien dans les démarches administratives).
- Lutte contre le non-recours aux droits : Participation à la mise en place de permanences et d’actions spécifiques pour réduire le non-recours aux prestations sociales sur le territoire.
- Rupture de parcours et accès aux droits : Aide aux usagers en situation de rupture, notamment ceux confrontés à des problématiques d’isolement, de vieillissement, ou de handicap. Vous accompagnerez également les personnes en capacité de reprendre une activité professionnelle.
- Analyse de la situation des usagers : Diagnostic des difficultés rencontrées, recherche de solutions adaptées et rédaction de bilans d'activité pour améliorer les dispositifs existants.
- Missions collectives et ateliers : Conception et animation d'ateliers thématiques en direction des usagers et participation à des projets collectifs d’accompagnement.

Missions secondaires :
- Mobilisation lors d’événements exceptionnels : Intervention en cas de situations de crise ou de sinistres collectifs (intempéries, canicule, incendies…).
- Suivi habitat : Participation au groupe de suivi Habitat de la Mairie, en particulier pour les questions liées à l’insalubrité ou à l’indécence des logements.
- Appui technique : Soutien à la commission Fonds d'Aide aux Jeunes (FAJ), en tant qu’expert technique dans les démarches sociales et d’accompagnement.

Profils recherchés

Formation :
Diplôme d’État de travailleur social (Assistant de Service Social, Éducateur spécialisé, Conseiller en économie sociale et familiale, etc.).

Compétences requises :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
- Bonne maîtrise des logiciels métier de gestion sociale.
- Capacités d’analyse, de diagnostic et d’élaboration de projets collectifs.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à représenter le CCAS lors de réunions extérieures.
- Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et capacité à maintenir une distance professionnelle adéquate avec les usagers.

Expérience souhaitée :
Expérience en développement de projets collectifs, accompagnement des publics en difficulté sociale et gestion de parcours d’accès aux droits.