Technicien de proximité N2 H/F

Le poste de Technicien de proximité N2 H/F

Pour notre prestigieux client du secteur public, vous interviendrez en tant que technicien de proximité N2 afin de réaliser les opérations courantes de maintenance, de support technique, et d'accompagnement des utilisateurs. Vous interviendrez sur les lycées de la région. Vous êtes intéressé(e)s alors la suite va vous plaire, tenez bon ! - Identifier, diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements informatiques de niveau 1 et 2, - Escalader et suivre les incidents non résolus selon la procédure définie, - Installer les matériels, logiciels informatiques, audiovisuels et téléphoniques, - Participer à la bonne gestion du parc d'équipements informatiques en local, - Contrôler l'état de fonctionnement des serveurs et équipements (PC, moyens d'impression, vidéoprojecteur…). Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Environnement technique : - Outil de ticketing : GLPI, - Déploiement et gestion Windows : FOG Project.

Le profil recherché

- Vous justifiez d'une expérience 2 ans minimum dans le support informatique, - Vous savez respecter et appliquer les règles et procédures, - Vous savez établir un diagnostic, - Vous êtes organisé et rigoureux, - Vous avez une bonne maîtrise du stress, - Vous êtes pédagogue. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Se développer professionnellement avec un important programme de formation continue et de certifications, - Être acteur de son évolution professionnelle : intégrer une société où chaque collaborateur a des perspectives d'évolution, - Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et convivialité font partie du quotidien. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous maintenant ! Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites du client. Un véhicule de service est fourni. CDD du 24/08/26 au 16/09/26 potentiellement prolongeable sur la base d'un contrat de 4 jours travaillés par semaine.

L'entreprise

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,7 Milliard d'EUR en France au 31/03/2024. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.

- Vous justifiez d'une expérience 2 ans minimum dans le support informatique, - Vous savez respecter et appliquer les règles et procédures, - Vous savez établir un diagnostic, - Vous êtes organisé et rigoureux, - Vous avez une bonne maîtrise du stress, - Vous êtes pédagogue. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Se développer professionnellement avec un important programme de formation continue et de certifications, - Être acteur de son évolution professionnelle : intégrer une société où chaque collaborateur a des perspectives d'évolution, - Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et convivialité font partie du quotidien. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous maintenant ! Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites du client. Un véhicule de service est fourni. CDD du 24/08/26 au 16/09/26 potentiellement prolongeable sur la base d'un contrat de 4 jours travaillés par semaine.