MÉDIATEUR SOCIAL DE PROXIMITÉ (CONTRAT ADULTE-RELAIS) - débutant accepté H/F

Cette association recherche son.sa futur.e MÉDIATEUR SOCIAL DE PROXIMITÉ (CONTRAT ADULTE-RELAIS) - débutant accepté H/F

• Vous avez 26 ans ou plus ?
• Vous êtes sans emploi ou bénéficiez d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi ?
• Vous résidez dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) (à vérifier sur ?
• Et vous souhaitez travailler dans une mission nécessitant d'être présent.e dans le quartier, aller vers les habitants, créer du lien, comprendre leurs besoins réels et construire avec eux, notamment grâce au sport, des réponses adaptées à leur quotidien ?

Si vous avez répondu OUI à ces 4 questions, n'hésitez pas à lire la suite ! Et si le sport devenait un véritable moteur de rencontres, de solidarité et de changement dans un quartier ? C'est le pari de ce Hub territorial socio-sportif. Ici, pas de programme tout fait : vous contribuerez à faire émerger une dynamique collective où le sport devient un véritable levier de lien social, d'inclusion et de participation. L'association recherche avant tout une personne ayant une forte capacité à créer du lien avec les habitants. Dès votre prise de poste, vous serez accompagné.e dans le développement de compétences en : médiation sociale, méthodologie de projet, mobilisation par le sport, travail partenarial, etc. Vos missions consistent à :

• Aller à la rencontre des habitants : Assurer une présence régulière dans les lieux de vie du quartier, présenter le Hub et créer une relation de confiance ; Mobiliser en priorité les habitants éloignés des activités et des dispositifs existants.
• Écouter et identifier les besoins : Recueillir les attentes, les envies et les difficultés des habitants, directement sur le terrain, par une présence quotidienne, l'observation, les discussions informelles et différents outils participatifs ; Repérer les ressources, les initiatives et les éventuels freins présents sur le territoire.
• Faire du sport un outil de médiation sociale : Utiliser le sport comme support de rencontre, d'échange, d'inclusion et de création de lien social ; Favoriser la participation des habitants et l'émergence d'initiatives collectives (rencontre entre les besoins des habitants, leurs envies, les ressources du quartier et les compétences des professionnels et associations).
• Coconstruire des actions avec les habitants : Associer les habitants à l'imagination et à la conception des activités du Hub ; Expérimenter des actions, recueillir les retours et adapter les propositions à leurs besoins.
• Développer les liens avec les acteurs du territoire (associations et clubs sportifs, services communautaires, bailleurs sociaux, structures de santé…) : Créer et entretenir des relations avec les associations, collectivités et partenaires locaux ; Faciliter l'information, l'orientation et la mise en relation des habitants avec les ressources existantes (jusqu'à potentiellement accompagner physiquement une personne lorsque cela facilite son accès à une ressource).
• Mobiliser et accompagner la participation : Favoriser la participation des habitants aux activités et initiatives expérimentées ; Assurer leur accueil, recueillir leurs retours et contribuer à l'amélioration continue des actions.
• Participer à l'expérimentation et à l'évolution du Hub : Observer les réalités du quartier, identifier les besoins non couverts et contribuer à la connaissance des ressources locales ; Suivre les actions expérimentées, recueillir les retours des habitants et proposer des pistes d'amélioration en lien avec les partenaires.

A noter :

• Territoire d'expérimentation sur 2 quartiers Politique Ville d'Arras.
• Vous n'assurez pas l'encadrement sportif des séances nécessitant une qualification professionnelle - Vous créez le lien et mobilisez. L'éducateur sportif encadre. Les habitants participent à la construction de l'offre.
• Vous serez accompagné.e vers l'obtention d'un BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) pour une évolution de poste, qui vous permettra d'assurer l'encadrement autonome d'activités sportives réglementées.

Pourquoi les rejoindre ?

• CDD de mission de 3 ans à pourvoir pour janvier 2027
• Poste situé à Arras
• Temps de travail : 35 h/semaine
• Salaire : 1867.02€ bruts/mois

Vous avez des questions ? Contactez Audrey au Promis, vous aurez un retour sur votre candidature, que ce soit positif ou négatif ! L'offre n'est plus en ligne ? pas de panique, elle n'est peut-être pas encore clôturée, mais nous sommes certainement en train d'étudier les candidatures. Retrouvez les offres gérées par la Maison de l'Emploi et des Métiers sur Vous cherchez des offres sur d'autres secteurs géographiques de la Région Hauts-de-France ? N'hésitez pas à visiter le site des offres Proch'emploi : Proch'Emploi est un dispositif de la Région Hauts-de-France, déployé au sein de 22 bureaux territoriaux. Interlocuteur privilégié des entreprises, il leur propose un accompagnement sur mesure dans leurs enjeux RH, notamment dans leurs recrutements, en présélectionnant les profils adaptés à leurs besoins en compétences. Proch'Emploi facilite ainsi la mise en relation entre les entreprises et les personnes en recherche d'emploi, au plus près des territoires. Pour des informations sur les démarches pour l'autorisation de travail d'un étranger salarié en France : et

EXIGE :

Être éligible au Contrat Adulte Relais : avoir 26 ans ou plus ; être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) (à vérifier sur ATTENTION les profils ne présentant pas ces critères ne seront pas étudiés Vos atouts pour réussir la mission :

• Aisance relationnelle
• Capacité à aller spontanément vers les autres
• Connaissance du territoire de la Communauté Urbaine d'Arras et de ses quartiers
• Connaissance ou compréhension de la vie d'un quartier
• Ecoute et absence de jugement
• Capacité à travailler avec des publics très différents
• Intérêt pour le sport et ses dimensions sociales
• Capacité à mobiliser et fédérer
• Goût du travail de terrain
• Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires
• Envie d'apprendre et de se professionnaliser

Si votre profil correspond aux critères du Contrat Adulte Relais, votre candidature sera envoyée à l'association pour étude votre CV. Une rencontre collective et un entretien avec un jury pourront ensuite vous être proposés.