DIRECTEUR ALSH

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 24h30 hebdomadaire

Management

Oui

Rémunération indicative

Traitement indiciaire + RIFSEEP + CNAS

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute un ou une Directeur d’Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) pour diriger une structure d’accueil.

Missions / conditions d'exercice

Rattaché au Service Enfance Jeunesse, sous l’autorité du Directeur du Pôle, vos missions seront :
- Prise en compte des besoins du territoire et de la population
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l’ Accueil de Loisirs
- Concevoir le projet pédagogique et animer et coordonner les projets d'activités de loisirs de la structure
- Encadrer et coordonner les équipes à effectif variable selon les périodes
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Respecter la réglementation en vigueur
- Développer des partenariats
- Assurer les relations avec les familles
- Assurer la gestion administrative et budgétaire
- Gérer l'équipement et le matériel et les ressources humaines

Profils recherchés

- Forte autonomie
- Disponible et dynamique
- Sens du service public et des valeurs humaines
- Capacité à travailler en équipe
- Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
- Sens de l'adaptation
- Être autonome, organisé et rigoureux