Professeur de Musique - Spécialité Saxophone (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Enseignement artistique

Grade(s) recherché(s)

Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet, 20h00 hebdomadaire

Rémunération indicative

rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS

Descriptif de l'emploi

Missions générales :

• Applique le projet de l’École Municipale de Musique, dans le respect des orientations de la Collectivité et dans le cadre des schémas pédagogiques définis par l’État.

• Assure l’enseignement technique musical et instrumental auprès des élèves.

Missions / conditions d'exercice

Activités :

• Assurer l’enseignement technique de la musique instrumentale.
• Faire découvrir le répertoire musical de la discipline enseignée.
• Participer à l’encadrement des orchestres d’élèves.
• Organiser les auditions publiques de classes.
• Préparer les élèves aux examens de fin d’année.
• Rédiger les appréciations sur le travail et la progression des élèves.
• Participer à la vie culturelle de la Collectivité.
• Rencontrer les parents.
• Présenter les instruments en milieu scolaire.
• Participer et animer les orchestres à l’école (OAE).
• Veiller à la sécurité des élèves durant le temps de cours.
• Collaborer avec l’administration de l’établissement (absences, retards, etc.).
• Assurer éventuellement l’ouverture et/ou la fermeture du bâtiment.

Temps de travail hebdomadaire :

- 20 heures (temps complet).

Contraintes horaires ou autres :

- Présence accrue lors des impératifs du service.
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
- Présence indispensable lors des manifestations municipales musicales.

Moyens mis à disposition :

- Salles de classe.
- Matériel musical.
- Progiciel dédié.
- Outils bureautiques.

Profils recherchés

Connaissances, savoir-faire et outils nécessaires :

- Technique musicale et instrumentale de niveau professionnel.
- Relations humaines.
- Connaissance parfaite du répertoire classique et contemporain de la discipline enseignée.
- Connaissance de la hiérarchie et du fonctionnement de la collectivité.
- Connaissance du schéma directeur mis en place par le ministère de la culture.
- Adaptation aux cas particuliers (familles, élèves en difficulté…).
- Connaissance du développement psychologique et affectif du jeune enfant, de l’enfant et du jeune.
- Techniques de communication et de négociation.
- Méthodologie de projet.
- Capacité rédactionnelle.

Qualités attendues :

- Autonomie.
- Sens de l’initiative.
- Rigueur et organisation.
- Devoir de réserve et discrétion.
- Réactivité et disponibilité.
- Sens du relationnel.
- Sens de la pédagogie.
- Véhicule une image positive de la Collectivité vis-à-vis des usagers.