AGENT DE CRECHE

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-13 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de l’établissement.
Garantir en l’absence de sa hiérarchie directe, la qualité de l’accueil éducatif et la protection physique et morale
des enfants accueillis.

Missions / conditions d'exercice

Activités principales
 identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
 aider l’enfant à s’insérer dans la vie sociale
 établir une relation de confiance avec les parents
 repérer et signaler les enfants en détresse
 communiquer avec les familles au quotidien
 aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
 proposer à l’enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique
 réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant
 aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)
 adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l’établissement
 élaborer des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques
 organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
 gérer les conflits entre les enfants
 désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l’état général de l’enfant
 Administrer les médicaments selon le protocole du médecin de l’établissement
 assurer la sécurité et prévenir l’accident
 alerter et réagir en cas d’accident
 assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie de l’enfant et du matériel mis à disposition par l’établissement
 appliquer le protocole d’entretien de l’établissement
 transmettre par oral et par écrit ses observations

Profils recherchés

Niveau requis
> Diplôme Auxiliaire de puériculture
Expérience requise
> expériences auprès des enfants
Compétences nécessaires
> Compétences techniques :
 Connaissance de la législation
 Maîtriser le développement physique, psychique et physiologique du bébé et du très jeune enfant.
 Maîtriser la psychologie et de l’éducation du bébé et du très jeune enfant.
 Assurer et respecter les règles d’hygiène et sanitaires.
 Connaître le fonctionnement de la structure.
 Connaître et utiliser les outils pédagogiques et les protocoles.
 Respecter impérativement le secret professionnel.
 Maîtriser et pratiquer la technique de l’observation.
 Mettre et faire mettre en œuvre le concept de bientraitance
> Compétences relationnelles :
- Savoir écouter et être attentif
- Etre polyvalent
- Diplomate
- Disponibilité

Conditions et contraintes d'exercice
> Planning variable en fonction des nécessités de service
> Réunions en dehors des heures d’ouverture de l’établissement
> Mobilité professionnelle lors des regroupements sur le multi-accueil de Luc
sur Mer et lors des réunions avec le médecin de l’établissement