Chargé de projet communication

Détails de l'offre

Famille de métiers

Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ( Art. L332-24 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Descriptif de l'emploi

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES ALSACE RHIN BRISACH

Recrute

Un(e) Chargé(e) de communication

Cadre d'emplois des attachés territoriaux

Missions / conditions d'exercice

Les missions rattachées au poste « Chargé de communication » seront les suivantes :

- Renforcer la présence sur les réseaux sociaux notamment par la création de vidéos ;
- ‎Participer à l'élaboration du magazine intercommunal, « l'Alsace Rhin Brisach Infos » ;
- Accompagner le marketing territorial en lien avec le service économique et touristique ;
- Développer la communication interne et la marque employeur en lien avec la DRH ;
- ‎Accompagner l'ensemble des services dans la promotion de leurs actions et projets
grâce à la communication ;
- ‎Mener un travail de modernisation de l'ensemble des supports de communication de la collectivité ;
- ‎Améliorer la diffusion de l'information intercommunale.

Profils recherchés

Savoir :

o Formation supérieure en communication, expériences dans des fonctions similaires au sein de collectivités locales.
o Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
o Stratégie de communication
o Outils du marketing territorial
o Méthodes d'ingénierie de projet de communication
o Techniques et outils de communication (logiciels de création graphiques et photographiques)
o Outils numériques et du multimédia
o Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
o Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)
o Environnement professionnel de la communication
o Modes de fonctionnement et organisation des médias
o Modes de relation avec les annonceurs o
o Environnement institutionnel et partenaires locaux
o Techniques de conduite de réunion
o Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
o Principes et méthodes de la communication de crise

Savoir-être :

o Donner une image positive de la Communauté de Communes, notamment auprès des communes membres et des partenaires extérieurs
o Sens du contact et très bon relationnel
o Être rigoureux et organisé
o Esprit d’analyse et de synthèse
o Développer son esprit d’ouverture, sa capacité d’initiative et de créativité en étant force de proposition auprès des élus
o Discret, tout en sachant évaluer la pertinence des éléments transmis et auxquels il a accès.

Savoir-faire :

o Capacité à travailler en équipe et à mener des projets transversaux
o Être capable de prioriser son travail afin de respecter les délais
o Être capable d’identifier l’action et de produire le support de communication le plus adapté au sujet et au contexte
o Entretenir et développer le réseau des partenaires et homologues d’autres collectivités.