Technicien assainissement (H/F)

Vous aimez le terrain autant que la technique ? Vous cherchez un poste où vos analyses, vos conseils et votre expertise ont un impact concret sur l’environnement et la qualité des services publics ? Alors cette opportunité pourrait clairement vous intéresser. 

Qui sommes-nous ?

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien : 

Au quotidien, vous intervenez sur un secteur géographique défini afin d’assurer des missions liées à l’ assainissement collectif et non collectif. Vous réalisez des diagnostics techniques, des contrôles réglementaires et accompagnez les différents acteurs du territoire dans leurs problématiques liées à l’eau et au traitement des eaux usées.

Côté assainissement collectif, vous effectuez des visites de terrain pour analyser le fonctionnement des installations. Vous réalisez des mesures, des prélèvements et des diagnostics techniques sur les stations d’épuration et les réseaux. Vous intervenez aussi dans le cadre des contrôles d’auto-surveillance et des bilans de fonctionnement.

Vous participez également aux contrôles de raccordement des habitations au réseau collectif. Vos observations permettent d’identifier les éventuelles anomalies et de garantir le respect des normes en vigueur.

Une fois les visites réalisées, vous rédigez vos comptes rendus et rapports via le logiciel métier Microsat. Votre capacité rédactionnelle sera importante pour produire des documents clairs, précis et exploitables par les collectivités et les différents partenaires.

Vous serez régulièrement en contact avec les exploitants de stations d’épuration, les élus, les entreprises et les agents en charge de l’eau et de l’assainissement. Vous apporterez un véritable appui technique et des conseils concrets pour améliorer les équipements et les pratiques.

Vous accompagnerez également les collectivités dans certaines démarches administratives et réglementaires comme la rédaction du rapport sur le prix et la qualité du service ou encore les conventions de raccordement.

Sur la partie assainissement non collectif , vous instruirez les projets dans le cadre des demandes d’urbanisme ou des projets de réhabilitation. Vous étudierez les dossiers techniques, réaliserez les contrôles de conception et vérifierez la conformité des installations sur le terrain.

Vous interviendrez aussi lors des ventes immobilières afin de réaliser les diagnostics des installations ANC. Vous rédigerez ensuite des avis techniques via le logiciel Y-Assainissement et accompagnerez les particuliers dans la compréhension des obligations réglementaires.

Profil

Vos compétences utiles :

Vous disposez idéalement d’un BTS GEMEAU , métiers de l’eau ou d’une formation équivalente de niveau BAC+2. Une licence professionnelle spécialisée dans le traitement des eaux usées ou la chimie de l’eau sera appréciée.

Vous aimez comprendre le fonctionnement des installations techniques et analyser des situations concrètes sur le terrain. Votre sens de l’ organisation et votre autonomie vous permettent de gérer efficacement vos interventions et vos priorités.

Vous êtes capable de travailler aussi bien seul qu’en équipe et vous appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés. Votre adaptabilité sera précieuse pour intervenir dans des contextes techniques différents et répondre aux besoins des collectivités comme des particuliers.

Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles afin de produire des rapports techniques fiables et structurés. Vous êtes également à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers.

Le permis B est indispensable pour assurer vos déplacements sur le territoire.

Vous êtes curieux , rigoureux et vous aimez les métiers qui mêlent expertise technique, environnement et contact humain. Ici, vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des habitants et à la préservation des ressources.

Informations contractuelles

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :

Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :

Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :

Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :

Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :

Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :

Fresqueurs en interne.

Restauration :

Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

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