Gestionnaire RH Pilotage Masse Salariale (h/f)
28k € a 41k €/anEstimé
Temps plein
Drancy
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Localisation : Drancy, aux portes de Paris
Service : Ressources humaines
Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Rattaché à la Direction des ressources, service Ressources humaines - Pilotage, vous serez sous la responsabilité de votre responsable.
Calcul général de la paie (Ville et CCAS)
Traitement de la DSN
Mandatement aux complémentaires santé et prévoyance (HARMONIE et MNFCT)
Traitement du fichier de Prélèvement à la Source pour intégrer les taux et les nouveaux agents
Mandatement des salaires avec rattachements des pièces justificatives au mandatement
Procédure d’injection des fiches de paies dans le coffre-fort électronique des agents
Instruction des demandes d’indemnisation pour perte d’emploi : - A l’aide du logiciel GALPE, saisie des dossiers de demandeurs et mandatement des indemnisations.
- Traitement des rémunérations hors procédure de paie (GUSO, factures, paies manuelles…)- Gestion et alimentation du coffre-fort électronique (CFE) : - Réception des demandes d’inscription au CFE pour transmission au prestataire
- Injection des fiches de paie dans les coffre-forts des agents et tout document d’information à transmettre aux agents. Les paies des agents qui n’ont pas le CFE seront mises sous pli par l’équipe des assistantes(ts) RH. - Aide aux gestionnaires en matière de rémunération - Assurer les missions RH en fonction des besoins du service
Profils recherchés
Savoir :
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Connaissance en rémunération
Progiciel RH
Progiciel GALPE
Requêteur BO
Connaissances du logiciel Sedit Marianne souhaité
Baccalauréat souhaité
Connaissance en rémunération
Maîtrise Excel Savoir-être :
Goût pour les chiffres
Travailler en équipe
Organisation et méthodologie
Discrétion
Rigueur
Disponibilité
L'offre d'emploi a été publiée il y a 20 jours
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