Animateur(trice) socioculturel(le)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Vendôme, ville-centre de 16 000 habitants, ces services sont mutualisés avec ceux de la communauté d’agglomération Territoires vendômois. Agglomération qui présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres et d’Orléans. Paris est à 43 minutes en TGV. La ville fait partie des villes « 4 fleurs », label attribué par le Conseil national des Villes et des Villages Fleuris. Ce label récompense les actions menées par la collectivité en faveur d’un patrimoine végétal propice à l’amélioration de la qualité de vie. Vendôme est également attributaire du label « Ville d’art et d’histoire » eu égard à son riche patrimoine architectural.

La direction du Vivre ensemble de la Ville de Vendôme gère le Centre culturel des Rottes, un espace de vie sociale situé au cœur du quartier prioritaire, qui a principalement vocation à déployer des actions et des projets de proximité avec et pour les habitants du quartier.
Les activités du Centre culturel: s'articulent avec l'ensemble des projets mis en œuvre dans le cadre de la politique de la ville dans les domaines de l'emploi, de l'accès aux droits, de l'accès aux soins, de la culture et du sport, de la réussite éducative, du soutien à la parentalité, de la citoyenneté; se déploient en tenant compte des complémentarités avec le Centre social de Vendôme, également situé dans le quartier prioritaire, et dont les activités s'ouvrent à tous les vendômois. (ateliers, manifestations)

Missions / conditions d'exercice

Mettre en place des ateliers, des activités et des projets à visée sociale, éducative, culturelle, artistique, créative ou en lien avec le développement durable et la tranquillité publique ..., en prenant en compte les besoins déjà identifiés et les aspirations des habitants;
Contribuer par les échanges quotidiens avec les usagers, que ce soit au Centre culturel ou dans l'espace public, à la détection des besoins des habitants du quartier;
Participer à l'élaboration des manifestations concourant à l'animation et la dynamique du quartier;
Développer les partenariats avec les acteurs associatifs et institutionnels intervenant dans le quartier pour mener des actions communes auprès des habitants et être en capacité d'orienter le public à bon escient.

Vos principales activités:
Proposition, élaboration et mise en œuvre d'activités et de projets en direction des habitants
Accompagnement des actions et des projets mis en œuvre dans le cadre du Contrat de Ville de Vendôme
Mobilisation et participation des habitants, usagers du Centre culturel
Veille sociale dans le quartier

Profils recherchés

Compétences et qualités :
Connaissance de l'environnement institutionnel et du fonctionnement des collectivités.
Connaissance de l'animation socioculturelle;
Capacité à l'élaboration et le suivi de projets collectifs et partenariaux;
Maîtrise des techniques d'animation de groupes;
Maîtrise des outils Word, Excel, Outlook, réseaux sociaux... et bonnes capacités rédactionnelles
Capacité à travailler en équipe et avec un réseau de partenaires institutionnels et associatifs.

Savoir et savoir-faire:
Très bonne aptitude au dialogue et la médiation avec les publics accueillis;
Capacité à recueillir et analyser la parole des habitants et des usagers;
Esprit d'initiative et de proposition;
Aptitude au renouvellement et à l'adaptation des pratiques;
Concevoir, préparer des ateliers avec une polyvalence appréciée;
Etre force de proposition;
Etre en capacité d'adapter des interventions aux différents publics;
Faire preuve d'écoute active, être disponible et diplomate;
Sens du service public et de l'intérêt général;
Neutralité et objectivité face aux situations.

Formation-diplômes:
Formations carrières sociales, DESJEPS (diplôme d'État supérieur de l'Éducation populaire et du Sport) Autres diplômes dans les domaines de l'animation et de l'éducation populaire, de l'insertion sociale et socioprofessionnelle.
BAFA apprécié.

Permis B – Travail le week-end ponctuel

Les conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.

Nos avantages:
RIFSSEP
CNAS (Comité national d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Plateforme de covoiturage Move en collaboration avec Karos