AIDE SOIGNANT (F/H)

N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé.

Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail.

Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacation et les candidats qualifiés en recherche d’emploi.

Humain, engagement, professionnalisme, expertise, proximité : ces valeurs nous guident et nous rassemblent.

Nous mettons un point d’honneur à vous inclure dans une relation personnalisée.

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.

7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France !
Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à ST GEORGES SUR CHER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et porteur de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant pour construire une carrière solide.
Comment contribueriez-vous au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement ?
Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous fournirez un soutien essentiel en matière de soins et de bien-être
-Aider aux tâches quotidiennes des résidents, y compris l'aide à l'alimentation et à l'hygiène personnelle
-Surveiller et signaler les changements dans la santé physique ou mentale des résidents à l'équipe médicale
-Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer un environnement propre, sûr et confortable pour tous les résidents

Et voici les modalités de l'offre :

-Contrat:
Vacation

-Horaires :
Planning en 6h ou 10h

-Rémunération :
Salaire de base selon la convention collection CCU Médico-Social + Ségur 1 et 2 + reprise d'ancienneté + 10% CP et IFM

-Avantage :
Tenue fournie
Le candidat(e) idéal(e) doit avoir une première expérience et être titulaire du Diplôme d' tat d'Aide-Soignant(e).

-Capacité à travailler de manière empathique avec les personnes âgées

-Titulaire du Diplôme d' tat d'Aide-Soignant(e)

-Compétences interpersonnelles excellentes et sens de l'écoute

-Grande capacité d'adaptation au sein d'un établissement médical

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple.

Postulez en cliquant sur le bouton postuler.

Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Localité : St Georges Sur Cher 41400
Contrat : vacation

Durée : 1 jour(s)

Date de début : 2026-08-28