Chargé d'études, projets et sensibilisation propreté (f/h)

Poste

Mission / Finalité

Au sein du pôle Services urbains de proximité (SUP), la direction des services techniques mutualisés (DSTM) pilote les politiques publiques liées à l’exploitation, l’entretien et la maintenance des espaces publics et des espaces verts. Elle gère aussi les marchés communs utilisés par les trois directions territoriales chargées de la mise en œuvre sur le terrain.

Au sein de la DSTM, le ou la chargé·e de missions projets et expérimentation propreté appuie les trois directions territoriales, sous l’autorité du chef de service, pour contribuer à la stratégie propreté en assurant :

• l’aide à la rédaction et au suivi des plans de gestion propreté ;
• la répartition des moyens ;
• le suivi des indicateurs et la mise en place d’actions correctives si besoin.

En cas d’urgence ou de nécessité de service, l’agent peut être amené ponctuellement à réaliser d’autres missions en dehors de son poste.

Rattachement hiérarchique : Responsable du service de la propreté de l’espace public

Activités principales :

1. Élaborer les plans de gestion propreté

• Analyser les pratiques existantes ;
• Identifier les améliorations possibles sur les plans technique, organisationnel et environnemental ;
• Proposer des modèles de plans communs aux trois directions territoriales ;
• Définir des calendriers hebdomadaires et saisonniers.

2. Assurer les moyens de mise en œuvre

• Préparer et suivre les marchés liés à la propreté, au décapage, au dégraffitage, etc. ;
• Participer au marché d’achat de prestations d’insertion ;
• Coordonner les besoins entre les trois directions territoriales et le support logistique pour le matériel, les locations et la maintenance ;
• Gérer les budgets mutualisés : recenser les besoins, argumenter, répartir les crédits et en assurer le suivi ;
• Anticiper les besoins futurs en lien avec les futurs aménagements.

3. Contribuer au référentiel d’aménagement

• Évaluer avec les directions territoriales les contraintes d’exploitation et formuler des recommandations ;
• Participer à la définition d’une stratégie de collecte des déchets dans les parcs et squares ;
• Prendre part au groupe de travail chargé de rédiger le référentiel.

4. Suivre les indicateurs

• Participer à la définition ou à l’adaptation des indicateurs ;
• Collecter les données nécessaires ;
• Traiter les données pour produire les indicateurs ;
• Diffuser les résultats.

Profil

Savoirs : 

• Connaître les techniques de propreté et savoir élaborer un plan de gestion.
• Bien connaître les marchés publics.
• Savoir construire des indicateurs et des tableaux de bord.
• Connaître la conduite de projets transversaux.
• Connaître les principes du développement durable et être sensible aux enjeux environnementaux.
• Connaître la réglementation et le fonctionnement de l’administration territoriale.

Savoir-faire :

• Maîtriser l’informatique et les outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint.
• Savoir utiliser des logiciels métiers et supports : Sedit, Air délib, Foederis, GeoDP, Syspeau.

Savoir-être :

• Être à l’écoute et savoir conseiller les directions territoriales.
• Savoir communiquer et conduire des projets opérationnels.
• Être dynamique et disponible.
• Avoir de bonnes qualités relationnelles.
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
• Savoir travailler en équipe.

Profil recherché :

• Niveau d’étude : Ingénieur.
• Spécialité : Prévention, collecte et valorisation des déchets.
• Expérience souhaitée : Expérience dans l’environnement, les déchets ou la propreté.
• Autre qualification : Permis B.