Adjoint d'animation

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation
Animateur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 12h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Débutant

Rémunération indicative

622,80 € brut

Descriptif de l'emploi

- Assurer l’accompagnement des enfants du périscolaire
- Assurer l’entretien des locaux et du matériel
- participer à l’animation des temps de garderie

Missions / conditions d'exercice

- Accueillir des enfants à l’école
- Repérer et signaler les enfants en détresse
- Ménage et désinfection de la garderie après le départ des enfants le soir
- Pointage des arrivées et départs des enfants
- Relation avec les parents de l’enfant, transmission d’information le cas échéant

Profils recherchés

Les « savoirs » :

EDUCATION / PSYCHOLOGIE
- connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation
- Etre capable de gérer les conflits entre enfants
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène infantiles

ANIMATION
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d’animation de groupe
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques artistiques, manuelles et ludiques

ENTRETIEN
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d’aménagement, de nettoyage et désinfection des lieux de vie de l’enfant et du matériel mis à disposition par la structure d’accueil

SECURITE
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité au travail (prévention des accidents)

RELATION
- Etre capable d’accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Etre capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (auprès de l’enseignant, des parents…)

Les « savoir-être » :

- Esprit d’initiative
- Disponibilité
- Autonomie
- Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
- Maîtrise de soi, calme, patience, chaleur humaine