Stage - Assistant développement commercial F/H

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.

Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

 

Vos futures missions et responsabilités

Vous prenez en charge une partie de l'activité location à savoir :

• Développement de portefeuille de biens et prospection
• Gestion de la relation avec les propriétaires bailleurs
• Stratégie de commercialisation des biens
• Gestion des demandes locataires
• Analyse et gestion des dossiers locataires
• Accompagnement du processus de location
• Optimisation de la commercialisation des biens locatifs et développement de la relation avec les propriétaires bailleurs dans une agence immobilière

En bonne connaissance des produits et des services du groupe, vous êtes à même de proposer les meilleures solutions pour nos clients en garantissant une prestation de qualité en vue de pérenniser et de développer votre portefeuille clientèle.

Stage d'été à pourvoir dès que possible.

Ce que nous offrons

• L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous
• Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous
• Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation

Vous demain : 

• Technologies  : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise).
• Avantages  : Tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
• Conditions  : Mutuelle et prévoyance
• Mission Handicap  : à disposition de tous nos salariés.

 

Vous aujourd'hui : 

Une première expérience dans l'immobilier serait fortement appréciée.

• Votre disponibilité, votre dynamisme, votre organisation ainsi que votre rigueur sont des qualités indispensables pour une bonne maîtrise de cette fonction
• Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
• Vous maîtrisez les outils bureautiques tel que le Pack Office Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
• Travailler en équipe est essentiel pour vous
• Vous bénéficiez d'une réelle capacité d'adaptation, d'un très bon sens commercial et savez gérer des priorités

 

Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.

En un mot :  Rejoignez Foncia !

 

Processus de recrutement

Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel : 

1. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement

2. Et… c’est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.