Conseiller conjugal et familial

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Positionnement hiérarchique :

Pôle solidarités
└ direction de l’enfance et de la famille
└ service départemental de protection maternelle et infantile
└ mission centre de santé sexuelle
└ antenne territoriale du centre de santé sexuelle de l’Audomarois

L’organisation du Centre de Santé Sexuelle (CSS) s’appuie sur un chef de mission centre de santé sexuelle à la direction de l’enfance et de la famille.
Le Département compte 9 antennes territoriales du centre de santé sexuelle (CSS) réparties sur l’ensemble de son territoire.
Les missions des CSS relèvent des compétences du Conseil départemental, dans le cadre des missions de la Protection Maternelle et Infantile (PMI).
• les centres assurent des consultations de contraception, des actions individuelles et collectives de prévention portant sur l’éducation à la vie affective, relationnelle, et sexuelle ;
• ils assurent également des entretiens préalables à l’interruption volontaire de grossesse et des entretiens relatifs à la régulation des naissances dans les suites d’une interruption volontaire de grossesse ;
• ils organisent des séances de préparation à la vie de couple et à la fonction parentale, et des entretiens de conseil conjugal ;
• ils délivrent à titre gratuit des médicaments ou objets contraceptifs aux mineurs désirant garder le secret ainsi qu’aux personnes ne bénéficiant pas de prestations maladie, assurées par un régime légal ou réglementaire ;
• ils peuvent réaliser des Interruptions Volontaires de Grossesse (IVG) par mode médicamenteux (jusqu’à 7 semaines de grossesse, soit 9 semaines d’aménorrhée) ;
• ils participent au dépistage des Infections Sexuellement Transmissibles (IST).

Missions / conditions d'exercice

Placé sous l’autorité de la sage-femme responsable ou coordinatrice de l’antenne territoriale du CSS, qui fixe ses objectifs et procède à son évaluation, le conseiller conjugal et familial lui rend compte de façon régulière de son activité et alerte sur les problématiques rencontrées.

Vous avez pour missions de :
• travailler régulièrement avec l’ensemble des personnels médico-sociaux des services du Département ainsi qu’avec les partenaires locaux, et notamment l’Éducation nationale ;
• participer aux réunions organisées par le chef de mission centre de santé sexuelle et de la sage-femme coordinatrice de l’antenne territoriale du CSS
• exercer au sein de l’antenne territoriale du CSS sur un secteur géographique déterminé, ainsi que sur tous les lieux de consultations CSS organisés sur votre territoire d’affectation ;
• intervenir dans le cadre des actions collectives relatives à la vie affective, relationnelle et sexuelle auprès de tous publics et dans tous lieux propices à l’action ;
• écouter et accompagner les personnes individuellement, les couples, les familles en difficulté dans le domaine conjugal et/ou familial ainsi que dans le champ de la vie sexuelle ou affective ;
• assurer des entretiens individuels en pré et post Interruption Volontaire de Grossesse (IVG) tels que définis par la loi au code de santé publique art L2212-4 ;
• orienter vers les professionnels des services compétents , les personnes nécessitant une prise en charge ;
• assurer des informations collectives de prévention portant sur la vie sexuelle et affective, la planification des naissances, la fonction parentale et la prévention des infections sexuellement transmissibles ;
• contribuer à la prévention des grossesses non désirées, par des actions individuelles et collectives ;
• développer des projets en lien avec les thématiques de la vie affective et sexuelle après validation de votre hiérarchie, et en lien avec le chargé de mission prévention et éducation à la santé sexuelle ;
• mettre en place des formations spécifiques aux professionnels sociaux et médico-sociaux internes ou externe ;
• développer votre offre de service et apporter votre coopération dans le cadre d’un travail en réseau tant à l’interne qu’avec les partenaires extérieurs ;
• être garant de la qualité du travail engagé et vous impliquer dans une démarche qualité (suivi de votre activité dans les tableaux de bord, élaboration de conventions et bilans d’activité pour et avec les partenaires extérieurs et notamment l’Éducation nationale, prôner l’amélioration continue des prises en charge et des sensibilisations, notamment par le biais des intervisions, et des questionnaires d’évaluation et de satisfaction) ;
• vous impliquer dans les démarches de projets menées au niveau du territoire, et impulsées par le chargé de mission prévention et éducation à la santé sexuelle et le chef de mission centre de santé sexuelle ;
• participer à la professionnalisation des étudiants en formation et à la transmission des savoirs.

Vous pouvez être amené à assurer le remplacement de vos pairs.

L’agent, en dehors des missions et activités décrites ci-dessus, peut être amené à réaliser d’autres missions en cohérence avec son cadre d’emplois et son grade.

Profils recherchés

Savoirs :
- certification au conseil conjugal et familial exigée ;
- connaissance de l’environnement institutionnel et des structures médico-sociales ;
- connaissance en matière de prévention et d’éducation à la santé ;
- connaissance en matière de méthodes contraceptives ;
- connaissance des dispositifs d’aide en matière de thérapie et de médiation familiale ;
- connaissance des problématiques des adolescents ;
- connaissance des services d’aide aux victimes ;
- connaissance des textes en lien avec l’EVARS (note de cadrage HAS, projet de programme à l’éducation à la sexualité, mars 2024….)
- connaissance du cadre juridique d’un CSS.