auxiliaire de puériculture

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Auxiliaire de puériculture de classe normale

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Rémunération statutaire et régime indemnitaire, participation protection sociale, remboursement transport en commun selon réglementation en vigueur, prime mensuelle ou bout d'un an d'ancienneté, CNAS

Descriptif de l'emploi

Missions principales:
Au sein de la crèche de 30 berceaux et 3 sections :
- Accueillir l’enfant et sa famille de faon professionnelle en respectant la confidentialité et le secret professionnel
- Identifier et répondre aux différents besoins l’enfant et/ou du groupe (soins, repas, sommeil…)
- Observer l’enfant et le groupe = transmettre ses observations par oral et/ou écrit pour la continuité de la prise en charge des enfants
- Mettre en place et animer des activités d’éveil
- Encadrer des stagiaires de formation auxiliaire puériculture et petite enfance

Missions / conditions d'exercice

Activités et tâches du poste
- Communiquer au quotidien avec les familles : transmissions matin/soir
- Etablir une relation de confiance avec les familles
- Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
- Réaliser les soins d’hygiène de l’enfant
- Donner les repas à l’enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
- Accompagner l’enfant lors des siestes
- Participer à l’aménagement de l’espace
- Organiser et animer des activités d’éveil en fonction de l’enfant et/ou du groupe et en fonction des priorités
- Créativité et esprit d’initiative
- Ranger et entretenir le matériel et les locaux
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Respecter : - le règlement de fonctionnement de la crèche, le projet d’établissement
- - les protocoles mis en place dans la structure
- Participation active aux réunions (section, crèche, parents…)
- Remettre en question ses pratiques professionnelles
- Travailler en équipe pluridisciplinaire

Profils recherchés

Savoir et connaissances /qualifications :
- Auxiliaire de puériculture diplômé(e) et expérience confirmée, connaissance du jeune enfant (développement psychomoteur, langage, soins, alimentation…)
Savoir-faire :
- Savoir respecter et appliquer les protocoles et règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir prendre en charge un enfant et/ou groupe au quotidien
- Savoir se remettre en question et rester professionnelle
Savoir être :
- Etre rigoureux, ponctuel, disponible, créatif, savoir travailler en équipe et avoir une attitude empathique