GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)
28k € a 30k €/anTemps plein
Expectra
Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Paie et fonctionnellement au Responsable Paie Adjoint:
- Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte au contrôle
- Collecter / Contrôler les données de temps de travail, cycles horaires, congés, absences, éléments variables…
- Contrôler les bulletins de paies
- Gérer les arrêts de travail et prévoyance en lien avec les organismes concernés
- Gérer les fins de contrat et les obligations qui y sont attachées
- Réaliser et contrôler les charges sociales
- Contrôler et assurer le règlement des virements en collaboration avec les services comptables
- Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles via la DSN et garantir leur conformité (URSSAF, retraite, prévoyance…)
- Accompagner les interlocuteurs des sites de son périmètre et répondre à leurs sollicitations sur les questions liées à la paie, aux congés et à la protection sociale…
- Participer de manière active aux rituels d'équipe, ateliers…
- Capacité à travailler dans un environnement exigeant, multisites, multi-structures, multi conventions
- Capacité à gérer un portefeuille de 400 paies (y compris calcul des SDTC, vérification DSN…)
- Connaissance du secteur médico-social appréciée
- Bonne connaissance du droit du travail et du droit social, de la CCN 51, d'EIG serait un plus
- Maitrise du pack office (TCD, RechercheV, formules…)
- Capacité à travailler en équipe (entraide et savoir-vivre)
- Bon relationnel (contact quotidien avec les Directeurs de site, interlocuteurs RH, Sces Comptables…)
- Organisation, Rigueur, Respect des délais et des process, Gestion des priorités, Agilité d'esprit, Savoir rendre-compte, Proactivité, Sens du service…
L'offre d'emploi a été publiée il y a 16 jours
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