ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)

À propos de nous Au cœur du département de l'Ain, en Auvergne Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support. Mission Le Centre Hospitalier de Bourg-en-Bresse recherche un(e) assistant(e) social(e) pour la prise en charge des patients vus dans un service de chirurgie, l'unité de soins critiques, l'unité neuro vasculaire et l'unité de soins intensifs neuro vasculaire, l'EMASP (équipe mobile d'accompagnement et de soins palliatifs) ainsi que l'unité de soins palliatifs. Missions générales :

• Accompagnement des personnes, des patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
• Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité
• Informations et conseils à des tiers (agents, patients, familles, ...)
• Montage et instruction de dossiers
• Recueil, collecte de données ou d'informations spécifiques
• Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions
• Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles, ...)
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, ...)
• Veille sociale, veille documentaire

Missions principales L'éthique professionnelle impose à l'ASS de n'intervenir qu'avec l'adhésion du patient (si réalisable), restriction faite de ce qui peut relever de la protection. Médico-social

• Accès aux soins : faciliter l'accès et la continuité des soins pour tous les patients
• Protection et promotion de la santé, de la famille et de l'enfance
• Articulation et médiation entre les dimensions sociales et médicales des patients
• Participation à la régularisation des difficultés sociales liées à la maladie, au handicap ou à l'âge

Accompagnement et suivi des situations sociales

• Accès aux droits
• Soutien moral, psychologique et relationnel
• Accompagnement social
• Préparation à la sortie du patient, en institution, à domicile ou par le biais d'informations
• Collaboration avec les institutions, administrations et services extérieurs
• Liaison avec les partenaires

Prévention et Protection des patients • Mise en œuvre de la Protection de l'enfance :

• Évaluation et analyse de la situation médico-psycho-sociale
• Application des procédures adéquates : mesure administrative de protection, signalement judiciaire et information préoccupante
• Collaboration avec les acteurs de la Protection de l'enfance : Procureur de la République, Juge des Enfants, Aide Sociale à l'Enfance, Protection Maternelle Infantile, ...

• Protection des personnes vulnérables :

• Prévention des situations de violence : prévention des conflits familiaux, informations et accompagnements liés aux violences conjugales, ...
• Signalement de personnes en danger n'étant pas en mesure de se protéger en raison de leur âge ou de leur incapacité physique ou psychique
• Demande de mise sous mesure de protection juridique et administrative pour les patients isolés et dont l'altération de leurs facultés les rend incapables de défendre leurs intérêts
• Accompagnement et conseil auprès des familles dans leurs démarches de mise sous protection

Missions spécifiques afférentes au poste Auprès du patient et de sa famille : • Élaborer un plan d'action avec le patient en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement et des moyens de l'institution

• Apporter une aide à la personne en tenant compte de ses potentialités
• Aider à la résolution des problèmes à dominante matérielle et organisationnelle
• Orienter, informer et aider les proches dans les démarches d'accès à des prestations et dans les démarches d'obtention de droits
• Prévenir l'épuisement des aidants familiaux et proposer des solutions de répit

Auprès de l'équipe soignante :

• Participer aux synthèses, réunions et groupes de travail
• Participer à la prise en charge globale du patient par une expertise d'évaluation et de diagnostic social
• Restitution des actions menées aux membres de l'équipe soignante
• Travail en collaboration avec les services de soins concernés par l'hospitalisation du patient

Profil Savoir-Faire

• Animer et développer un réseau professionnel
• Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe
• Identifier, analyser des situations d'urgence et définir les actions adéquates
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports
• Travailler en équipe interdisciplinaire et en réseau
• Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine

Prérequis : DEASS : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Correspondance statutaire : Assistant socio-éducatif – catégorie B CDD 3 mois renouvelable - Temps plein