Référent lecture publique (F/H)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Lecture publique et documentation

Grade(s) recherché(s)

Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Le Département de la Loire recrute un Référent lecture publique (F/H).

Finalités/contexte :
Favoriser le développement des territoires en matière de lecture publique et de programmation culturelle
Contribuer à la mise en œuvre du schéma de lecture publique 2021-2027.
Accompagner les projets locaux participant à l’attractivité des bibliothèques, des réseaux et des territoires.
Apporter un conseil scientifique et technique aux bibliothèques du secteur géographique.

Missions / conditions d'exercice

Activités principales :
En tant que référent(e) lecture publique, vous serez amené à conseiller les bibliothèques du territoire qui vous sera confié.
Il s’agira pour vous :
· D’être l’interlocuteur des communes et équipes de bibliothèques,
· D’organiser, animer et assurer le suivi des bibliothèques ou d’un réseau de lecture, en collaboration avec les autres référents Lecture Publique,
· De contribuer à l’évaluation des services rendus au territoire,
· D’assurer la pleine connaissance et l’appropriation des dispositifs départementaux à destination des bibliothèques par ces dernières, dispositifs formalisés par le schéma de lecture publique 2021-2027,
· D’élaborer des diagnostics territoriaux culturels et des scénarios d’évolution des bibliothèques ou du réseau de lecture publique.

Parallèlement, vous serez référent(e) documentaire. Vous aurez la responsabilité d’un champ documentaire (veille, sélection, désherbage…) sur les 3 sites et de la promotion des contenus culturels.
Vous serez force de propositions sur les contenus (adapter l’offre aux évolutions des pratiques et du paysage éditorial) et vous assurerez le suivi budgétaire des domaines d’acquisitions confiés.

Activités complémentaires :
Vos activités complémentaires seront de participer aux actions de formation ainsi que de représenter le service lors de manifestations locales, départementales ou nationales

Spécificités du poste :
Ponctuellement manipulation et port de charges lourdes (10kg)
Adaptation des horaires aux besoins du service
Mobilité et déplacements fréquents
Permis B nécessaire

Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Chemin vieux - 42590 Neulise
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.

Profils recherchés

Nous recherchons une personne qui possède des connaissances bibliothéconomiques et maîtrise les enjeux d’évolution des bibliothèques.
Vous avez une bonne compréhension de l’organisation administrative des collectivités territoriales, de l’environnement budgétaire et réglementaire.
Il est également attendu pour ce poste une maitrise des outils numériques culturels ainsi que des réseaux sociaux.
Votre sens de la pédagogie vous amènera à transmettre vos compétences dans ces domaines.
Vous serez capable de communiquer et d’organiser une veille professionnelle.
Il vous sera demandé de réaliser des diagnostics de territoires et d’initier des projets d’ingénierie culturelle.
Vous saurez vous ajuster aux demandes des partenaires par votre sens de l’écoute, de l’échange, votre curiosité et votre esprit d’initiative.
Au sein d’une équipe dynamique et investie, vous travaillerez en mode projet et en transversalité.

Diplôme souhaité : Diplôme de niveau 4 (bac)
Permis requis : Permis B