Chef de Projets T&I EMR Offshore H/F

A propos de Chantiers de l'Atlantique: Montez à bord et venez découvrir l'univers de Chantiers de l'Atlantique, acteur incontournable de l'industrie maritime mondiale.

Basé à Saint-Nazaire, au bord de l'Océan Atlantique, notre site industriel d'une centaine d'hectares, regroupe quotidiennement jusqu'à 10 000 personnes : nos 4 000 collaborateurs, ainsi que notre réseau de coréalisateurs, fournisseurs, clients et autres partenaires.

Ensemble, nous concevons, construisons et mettons en service des réalisations uniques. Engagé dans une démarche de progrès et sensible à la transition énergétique, nous proposons des solutions novatrices et durables afin de relever avec passion 3 défis majeurs : la construction de navires (croisières et militaires), de sous-stations électriques pour l'éolien en mer, et la prestation de services pour nos clients (remises aux normes et conformité ou encore modernisation).

Embarquez pour une aventure hors norme ! Votre mission: Au sein de la Business Unit dédiée aux énergies marines renouvelables et aux secteurs Oil & Gas, vous pilotez la partie T&I (Transport & Installation) des sous-stations électriques dans le cadre de projets EPC, EPCI et EPCIOM. À ce titre, vous êtes responsable des engagements pris sur votre périmètre et garant de la bonne exécution des activités de transport et d'installation.

En lien avec les sous-traitants spécialisés et les clients, vous développez les plans d'installation des sous-stations électriques vendues à l'international, dans le respect des exigences contractuelles, des contraintes techniques et des réglementations locales.

En phase Offre, vous :

Apportez votre expertise technique et opérationnelle en Transport & Installation
Analysez les contrats et spécifications clients
Définissez les stratégies et plans d'exécution T&I (UXO Survey, Scour Protection, Load-Out, transport maritime, marshalling harbor, installation offshore, etc.)
Rédigez les spécifications techniques, consultez les fournisseurs, analysez les offres et participez à leur sélection
Contribuez à l'élaboration des plannings, des analyses de risques et des chiffrages
Participez aux négociations commerciales
Assurez une veille technologique afin de proposer les solutions les plus compétitives

En phase Affaire, vous :

Garantissez la cohérence des solutions retenues avec les standards et pratiques de l'entreprise
Validez les études de conception sous l'angle Transport & Installation et contribuez aux optimisations techniques
Planifiez, coordonnez et supervisez les études, approvisionnements et opérations de Load-Out, transport maritime et installation offshore
Pilotez l'exécution du contrat dans le respect des objectifs HSEQ, qualité, coûts, délais et satisfaction client
Assurez l'interface entre le client, les partenaires T&I et les équipes internes
Veillez à la bonne intégration des contraintes d'installation offshore tout au long du projet (études, fabrication, armement et opérations offshore)

Par votre expertise, vous contribuez à la réussite technique et opérationnelle des projets tout en garantissant leur performance et leur compétitivité.
Votre profil: - De formation ingénieur généraliste à dominante mécanique, vous avez cumulé, au minimum dix années d'expériences professionnelles dans l'industrie avec une expérience Offshore significative (Renouvelable ou Oil &Gas).
- Vous avez occupé sur projet des postes de Responsable Opérations et/ou Package Manager sur des phases projet/exécution d'installation offshore.
- Vous avez déjà géré des sous-contrats importants (installation / transport offshore etc ...) ou avez travaillé avec en consortium 'projet'.
- Une expérience dans la coordination de préparation et d'installation offshore de structure est indispensable (Jacket, Monopile, Topside serait appréciée).
- Vous avez développé une connaissance des processus et des règles HSE inhérentes aux opérations offshore.
- Vous êtes rigoureux, méthodique, avez de bonnes compétences dans le domaine de la gestion de contrat, des coûts et des risques, et appréciez le travail en équipe.
- Une pratique courante de l'anglais est indispensable.

En venant chez nous, c'est aussi :
· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
· La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois.
· Forfait jours sur la base de 218 jours
· Une rémunération sur 13 mois
· Accord intéressement et participation
· Négociation annuelle obligatoire chaque année
· Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
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