Chargé de conformité (F/H)

A propos de Groupe AVEM: AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain.
Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.

En résumé intégrer AVEM c'est :
Être ensemble
Être utile chaque jour
Être engagé pour la satisfaction client
Être acteur de son développement professionnel

Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne.

 
AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission: Rattaché(e) à Emmanuelle, responsable de service vous intégrez une équipe de quatre collaborateurs. Il s'agit d'un poste de chargé de conformité en renfort avec une forte dominante RGPD ainsi qu'à la déclinaison de note de procédures groupe et réglementation bancaire.

Vous contribuez au :

- Pilotage de la conformité RGPD : assurer la mise en oeuvre, le suivi et l'amélioration continue du dispositif RGPD en : alimentant et tenant à jour le registre de traitement de notre entité, en accompagnant nos filières métiers dans la compliance by design dans le cadre de leur projet, en assurer la conformité RGPD des relations contractuelles de notre entité avec ses fournisseurs, clients et partenaires, en représentant et rendant les avis DPO dans le cadre des figures imposées du Groupe (instances NAP, analyse de risques etc.), en réalisant et mettant à jour les DPIA identifiées dans les traitements
- Contrôles et à la gestion du risque RGPD : en identifiant les risques liés au traitement de données et en accompagnant les métiers dans l'identification et réalisation de leur plan d'action, en gérant les incidents et violations de données de l'entité (qualification, documentation et notification et alimentation du registre), les demandes d'exercice de droits.
- A la veille règlementaire : vous assurez une veille juridique .... Tout en vous assurant de la bonne conformité de notre Groupe à celui du cadre normatif du Groupe CA, en animant et organisant des sessions de sensibilisations et de formations en interne.
- Reporting et remontées de résultat de contrôles de l'activité RGPD auprès du Groupe CA
- En étant garant de la bonne articulation du RGPD avec l'IA ACT dans le cadre des expérimentations, déploiement de nouvelles offres de service et transformation de méthode de travail intégrant des solutions d'IA. Votre profil: Et vous...

- Vous êtes diplômé(e) d'une formation bac + 5 dans le domaine de la conformité droit/ juridique spécialisée RGPD IA DATA et/ou dans la protection des données.
- Vous bénéficiez d'une solide expérience de 3 ans.
Nous recherchons avant tout une personnalité !

 
Voici ce qu'il vous faut à coup sûr pour réussir à ce poste : 

 
-Rigueur & sens de la confidentialité 
-Excellent relationnel vous travaillez en transversalité avec différents service
-Capacité à vulgariser des sujets complexes 
-Sens de la pédagogie 
-Esprit d'analyse et de synthèse

 
Convaincu(e) qu'on parle de vous ? Dépêchez vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil :

 
Cliquez sur le lien ci-dessous : cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe !

 
Pour encore plus d'informations :

- TikTok: avem.groupe
- Linkedin : AVEM (Groupe) 
- Site internet : 

Modalités...

 
Démarrage : dès que possible. 

 
Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée !

 
Travail du lundi au vendredi 37h15 par semaine.

 
Vous bénéficiez d'avantages : 14 jours de RTT/an, télétravail : 3 jours de présence par semaines en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise.

 
Notre processus de recrutement

- Pré-qualification téléphonique avec Amélie de l'équipe recrutement
- Entretien avec Emmanuelle, responsable de service accompagné de Amélie de l'équipe recrutement
- Test de personnalité AssessFirst
- 2ème entretien avec directeur de service et/ou RHH
- Ces étapes du process de recrutement sont susceptibles d'évoluer.