Un Agent de propreté des Espaces Publics H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Située à 30 min de Paris Gare du Nord (RER B) et à 15 min de l’aéroport Charles de Gaulle, Villeparisis (77) propose à ses 27 000 habitants, un cadre de vie agréable. La Ville est engagée dans une politique ambitieuse en matière de démocratie participative et de protection de l’environnement. Marqué par l’héritage et le passage de Victor Vasarely, Villeparisis est un grand « village » à taille humaine, urbanisé essentiellement de pavillons et de petits ensembles.
Rejoignez notre équipe de professionnels compétents et motivés au service d’un territoire riche en opportunités.
Villeparisis est la 5e ville la plus peuplée de la communauté d’agglomération de Roissy Pays de France et 6e ville de Seine-et-Marne.

Sous l’autorité du Responsable du Centre Technique Municipal et du Responsable de la régie Propreté, l’agent est chargé de réaliser des interventions de nettoyage des espaces urbains, d’entretien dans le domaine de la voirie et le patrimoine de la collectivité.

Missions / conditions d'exercice

- Nettoiement des voies, espaces publics (balayage des trottoirs et caniveaux, ramassage des encombrants),
- Conduite des véhicules du service,
- Prendre soin des matériels et des véhicules mis à disposition pour assurer ses missions,
- Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé,
- Entretenir les canisites, approvisionner les distributeurs des canisites,
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines,
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs),
- Enlever l’affichage sauvage,
- Possibilité d’effectuer des missions de balayage mécanique après formation interne, si aptitudes physiques et avec autorisation des autorités compétentes,
- Constat et alerte de l’état de la propreté des espaces publics à son Responsable,
- Toutes tâches inhérentes à la mission de service public à la demande du Responsable ou de
son adjoint.

Profils recherchés

- Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage,
- Relative autonomie dans l’organisation du travail, avec responsabilisation accrue sur un
secteur de nettoiement,
- Sens du service public
- Avoir l’esprit d’équipe,
- Règles et consignes de sécurité,
- Ponctualité,
- Rigueur et réactivité.

- Permis B.

Conditions de travail :

- Travail à l’extérieur par tous les temps, seul ou en équipe, à pieds ou motorisé,
- Horaires d’amplitude variable en cas d’évènement exceptionnel (neige, tempête …)
- Possibilité d’astreinte pour assurer une continuité de service,
- Station debout prolongée, fréquente ; manipulation de petites charges,
- L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics ...),
- Déplacement dans le cas de manutention,
- Possibilité de travail du mardi au samedi.
- Obligation du port des vêtements de travail et des équipements de protection individuels (EPI)
- Risques routiers,
- Travaux extérieurs par toutes saisons.

- Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA), 13ème mois
- Politique dynamique de formation (Plan de formation triennal, accès aux préparations concours, programmation INTERNE)
- Possibilité d'activités sportives et chorale du personnel gratuites sur le temps du midi
- Adhésion amicale du personnel
- Congés annuels et RTT
- Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
- Possibilité de participation mutuelles santé et prévoyances labélisées
- Restaurant communal