Alternance Référent(e) Recrutement (H/F)

Agence d'intérim / cabinet de recrutement ECI'RH, école supérieure RH reconnue pour son expertise dans le domaine du travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients réseau d'Agences d'Emploi, un(e) référent(e) recrutement pour son agence à Châteaubriant, dans le cadre d'un poste en contrat d'apprentissage à partir de septembre ; La formation proposée en format 100% distanciel, est un BACHELOR Chargé(e) de Recrutement et Conseil en Ressources Humaines (12 mois - diplôme de niveau VI, accessible avec un Bac2 validé). Être référent / référente recrutement c'est être polyvalent en effectuant du recrutement, des tâches administratives et des tâches commerciales. Vos missions principales : - Accueil des candidats en agence - Analyse des CV, candidatures, via notre CVthèque- Sourcing sur nos logiciels et sites de recrutement - Prise de contact téléphonique / pré entretien avec les candidats- Phoning, en appels sortants auprès de nos prospects et clients- Prise de ligne téléphonique entrants- - Contrôle de référence- - Entretien physique- - Placement- - Suivi du client intérimaire en poste : de la prise de poste à la fin de mission- Diffusion d'annonces d'emploi sur nos sites de recrutement- - Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, site Temporis) - Actions marketing agence, bilan qualité client et intérimaire, RSE- Envoi de mailing clients / prospects- Travaux administratifs relatifs au métier du travail temporaire (établissement du contrat de travail, DPAE) Si vous êtes en recherche d'un poste polyvalent et dynamique et que vous aimez les défis, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous Si vous êtes rigoureux-se, autonome, en quête d'un développement multiple de vos compétences, vous maîtrisez les outils du Pack Office et possédez une bonne communication écrite et orale, alors cette alternance est faite pour vous Condition d'Admission : -Niveau Bac 2 Informations complémentaires : -Type de contrat : Alternance -Durée 12 -Poste à pouvoir en entreprise à partir de septembre -Rythme : 1 jour de cours par semaine (100% distanciel) / 4 jours dans l'entreprise -Début de la formation : septembre 2024 -Rémunération : conventionnelle contrat d'apprentissage -Formation financée à 100% par l'entreprise d'accueil Condition d'Admission : -Niveau Bac 2