Directeur Général Adjoint (Activités Immobilières) H/F

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients spécialisé dans la gestion immobilière, 1 DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT (ACTIVITÉS IMMOBILIÈRES) H/F .

Rôle & Mission

Véritable binôme du Directeur Général, vous pilotez l’organisation opérationnelle du cabinet (syndic, adb, transaction) avec un objectif clair : performance, développement, qualité de service et satisfaction client.

Vos missions: 

Pilotage opérationnel

- Coordination des équipes et suivi de l’activité quotidienne
- Gestion des priorités et fluidification des échanges entre services
- Supervision des prestataires externes

Organisation & performance

- Suivi des budgets et indicateurs de gestion
- Optimisation de l’organisation du cabinet en période de croissance
- Harmonisation des pratiques et amélioration continue des process
- Déploiement d’outils digitaux et automatisation des tâches, notamment via l’IA

Développement & relation clients

- Appui au Directeur Général dans le développement commercial 
- Animation des relais d’apport d’affaires
- Gestion des situations clients complexes ou sensibles
- Garantie de la qualité de service.

Ressources humaines

- Suivi RH et juridique avec les partenaires spécialisés
- Développement des compétences (formation, entretiens annuels)
- Gestion des situations managériales et disciplinaires

Profil recherché

Vous avez une expérience réussie en direction opérationnelle, management ou coordination d’équipes, idéalement dans l’immobilier..
Une bonne connaissance du secteur immobilier / copropriété est souhaitée.

Vous êtes :
Structuré(e), pragmatique et orienté(e) résultats
À l’aise dans le management, la décision et la gestion de conflits
Capable de coordonner des équipes et faire avancer les sujets
Sensible aux outils digitaux, aux process et aux nouvelles technologies

Poste stratégique – forte autonomie – environnement entrepreneurial.
Confidentialité assurée dans le traitement des candidatures.

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.